年休假扣事假工资合理吗
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不合理。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>年假休完再离职扣工资吗
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不可以扣除工资。 依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对休年假会扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询公司用年休假抵扣年休假工资吗
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都...
山西在线咨询顾问团咨询我>>休年假休超,是否可以扣工资
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1、休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现在要打算休年假了休年假要扣绩效工资吗
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首先,《劳动法》没规定这么细 其次,《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休年假会扣工资吗?,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询休事假扣工资后还能休年假吗
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事假期间用人单位支付了工资报酬的,达到一定天数不能休年休假;但不发工资的,不影响休年休假。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年休假扣事假工资合理吗
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不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。 相关法律规定 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对休年假会扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假的工资是怎么计算的?会扣钱吗?
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按规定,年休假按正常上班计算,最多扣掉全勤奖,其余不应该扣的。 如果不休,那年终应该按照天数,按30...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休年假是给了工资就不扣吗
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不扣工资。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本人工龄21年,请年休假扣工资
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建议协商处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到休年假会扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打算要休年假了害怕扣钱,年休假还扣员工工资吗?
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休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在年假期间会不会扣工资,如果年假休超了扣工资吗,有什么影响?
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年假是合法假期,会发相应的工资,但一旦超出这个时间又没有请假就属于旷工,公司可以扣旷工期间的工资,但旷工超过一定天数公司可以直接开除该员工。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资待岗期间会扣的年休假钱吗?
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年薪也称为带薪年薪。这主要是指员工休假期间,使用者也需要保障员工的合法权益,按规定支付其年薪期间的工资报酬。对员工来说,参加工作不是有年薪,一般要求至少在同一个单位连续工作1年以上,有年薪。实际上本公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>多少年工龄休病假不扣工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公休的意思扣工资休假吗
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按国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工在年休假期间享受与正常工作时间相同的工资收入。也就是说...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询年休假折算工资要计扣吗
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>你们年休假都要扣工资吗
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 1)年休...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休年假会扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休休息工扣绩效工资吗
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不扣。 《职工带薪年休假条理》规定: “休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询事假扣年休假工资这样合法吗
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不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业要求职工休年休假可以扣工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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