2022劳动法有规定保密协议的年限吗?
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鉴定保密协议一般有保密期限的,保密协议的期限由双方当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定。用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>保密期限如何确定
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保密义务的期限确定如下: 1、当事人自行确定保密期限; 2、当事人没有约定或约定不明确的,依法确定保...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022劳动者的保密期限是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询保密期限一般是几年
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询如何订立劳动者的保密义务
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劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。 对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>合同里保密期限的规定
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在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>商业秘密的保护期如何规定的
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除非约定了商业秘密的保护期,否则商业秘密的一直处于被保护的状态,保护商业秘密是法定义务。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022劳动者的保密期限是如何规定的?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者有哪些权利及如何约定劳动者的保密义务?
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《劳动合同法》第二十三条用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的条款,劳动者如何保密
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022劳动者的保密期限是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者保密义务怎么约定的
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者维权时限的规定
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劳动者的维权时限如下:如果劳动者申请仲裁的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年;劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律对有保密义务的劳动者有哪些规定
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在我国若是负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车辆报废年限如何规定的
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陈忠律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到2022劳动者的保密期限是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》第十七条法律对负有保密义务的劳动者是如何规定的?
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根据《劳动合同法》第二十三条第二款的规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的保密期限是什么
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劳动法中的保密期限,是用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定的竞业限制期限,在约定点期限之内,劳动者不能泄漏用人单位的商业秘密,不得为与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是如何保护劳动者合法权益的
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【法律依据】 《劳动合同法》第14条,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议保密期限如何写
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保密协议保密期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者劳动保障的规定有什么
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劳动者劳动保障的规定有: 1、劳动者享有平等就业和职业选择、劳动报酬、休息和休假、劳动安全和卫生保护...
王译锌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何规定保密合同期限?
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视情况而定,保密协议的期限应该由用人单位和劳动者协商确定。一般情况,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些保密义务?劳动者如何约束其在竞业限制期内
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022劳动者的保密期限是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同中对负有保密义务的劳动者与经营者之间的竞业限制如何约定
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工与劳动者签订劳动合同法规定的保密期是多少年
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员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较...
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