劳动关系调解员工作中应该注意哪些问题
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应注意下列问题: 1.充分认识当前做好调解仲裁工作的重要性和紧迫性。调解仲裁工作,是调整劳动关系和维...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动关系对员工补偿的问题
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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对有偿解除劳动关系需要注意哪些问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除合同单位要注意哪些问题,解除劳动合同注意的问题有哪些
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每年年底,都会出现解除劳动合同的“解约潮”。有的是因为劳动者想换新工作,向用人单位提出离职,有的则是因为用人单位克扣工资等待遇,导致劳动者“被迫离职”,还有一部分是因为用人单位经营困难导致大规模裁员。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者和公司解除合同需要注意哪些法律问题
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劳动者和公司解除合同需要注意: 未签订书面解除协议;双方协商解除劳动合同的,不论是用人单位还是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系的确立有哪些问题
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劳动关系的确立有下列问题:用人单位与劳动者是否及时签订了书面的劳动合同;单位的用工时间是何时;以及如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有偿解除劳动关系需要注意哪些问题,律师怎么看
房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系主体资格认定有哪些需要注意的问题?
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劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中,首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除应注意哪些问题, 合同解除时需要注意的法律问题主要有哪些
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一、合同解除应注意哪些问题1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。2、从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对有偿解除劳动关系需要注意哪些问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业与员工解除劳动关系时要注意的法律问题是什么
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企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题: 1、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系法律问题有哪些情形
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有下列情形: 1.劳动者与用人单位未签订书面劳动合同。 2.劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作,与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿哪些问题需要注意
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工伤赔偿需要注意的问题:用人单位或职工要在规定期限内向社会保险行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房都需要问哪些问题
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到有偿解除劳动关系需要注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动关系,建立劳动关系应注意哪些问题?
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劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。需要注意 1、劳动合同应当在建立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同后,如何认定劳动关系,应注意的问题有哪些
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依据劳动法的相关规定,劳动者只要提前三十条通知单位解除劳动合同,则不管单位是否同意,到期后双方的劳动关系即已解除。但行使此解除权须注意如下问题:即在通知期内仍要正常上班,不可旷工,与单位正常办理工作交...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同问题解除劳动关系
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1、协商解除。是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 2、劳动者单方解除根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿问题不能解除劳动关系怎么办
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工伤职工如果不与单位解除劳动关系,用人单位不需要支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金不需要支付一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同,辞职后解除劳动关系的问题
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商品房买卖注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询投标人在投标过程要注意哪些问题
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询劳动关系解除后应注意哪些事项
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劳动者解除劳动合同时应当注意以下几个方面: 1、法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位,但为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式; 2、试用期内解除合同需要做好工作交接,避免因没有交接造...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>外贸企业破产清算,员工能否与企业解除劳动关系?需要注意哪些问题
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事实上,用人单位的买断政策并不合理,而且不是"买断"。 97年原单位职工就都下岗自谋职业,双方没有办理解除手续,社会保险没有缴纳,双方存在劳动关系。如果是“买断”,就应该补缴社会保险,按照工龄进行补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有偿解除劳动关系需要注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询被公司开除劳动关系解除赔偿问题
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劳动法劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者用人单位规章...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系问题谁做出?
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解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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