解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
图文112人已浏览
签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法内部调岗问题需要注意哪些
图文683人已浏览
问题及解决办法如下:1.企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从。调岗应当与劳动者协商,用人单位若没有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者和公司解除合同需要注意哪些法律问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拟定经济合同应注意哪些问题
视频756人观看
郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询房产转让过户需要注意哪些问题
视频582人观看
孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询解除合同单位要注意哪些问题,解除劳动合同注意的问题有哪些
问答584人已浏览
每年年底,都会出现解除劳动合同的“解约潮”。有的是因为劳动者想换新工作,向用人单位提出离职,有的则是因为用人单位克扣工资等待遇,导致劳动者“被迫离职”,还有一部分是因为用人单位经营困难导致大规模裁员。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同签订时法律问题需要注意哪些
图文102人已浏览
合同订立时以下法律问题需要注意: 1、合同主体是否适格; 2、意思表示是否真实; 3、合同内容、形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典解除附条件合同要注意哪些问题
图文85人已浏览
解除附条件的合同方式有:协议解除、法定解除或约定解除。具体如下: 1、协议解除是指当事人双方协商一致...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者和公司解除合同需要注意哪些法律问题,律师怎么看
建筑工程施工合同注意哪些问题
视频949人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同解除法律后果是哪些
视频428人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者解除劳动合同要满足什么条件, 解除劳动合同时要注意哪些问题
问答584人已浏览
一、劳动者需解除劳动合同的可以采取以下方法:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司和劳动者的解除合同问题
问答584人已浏览
劳务派遣人员解除合同补偿的方法:若是被违法辞退的,则要按照经济补偿标准的二倍进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者和公司解除合同需要注意哪些法律问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动者提出解除劳动合同要注意哪些方面
图文77人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国劳动法辞职需要注意哪些问题
图文79人已浏览
劳动者辞职时需要注意以下问题: (一)一定要以书面形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
图文102人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司股权结构需要注意哪些
视频1,188人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询租房都需要问哪些问题
视频29,501人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动者和公司解除合同需要注意哪些法律问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在劳动合同期限内解除合同,劳动者需要注意什么
问答584人已浏览
并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内,劳动者与用人单位解除劳动合同,需要注意的问题有哪些
问答584人已浏览
签订劳动合同需要注意的内容自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律允许协商解除和变更合同要注意哪些问题
问答584人已浏览
发生以下情况的人允许经济合同的变更。一、当事人双方经协商同意。另外,不损害国家利益和社会公共利益的第二,由于不可抗力,经济合同的全部义务无法履行第三,另一方在合同约定的期限内没有履行合同。如果属于定金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与单位协商一致解除劳动合同,应注意什么问题
图文132人已浏览
协商解除劳动合同需要注意以下事项: 1、协议中明确劳动合同解除的类型; 2、协议中明确解除合同的提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司法需要解决哪些问题
图文87人已浏览
《公司法》主要解决的问题包括: 1、保护公司、股东和债权人的合法权益; 2、规范公司的组织和行为; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商品房买卖注意哪些问题
视频354人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询工程验收应注意哪些问题
视频3,801人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询法律规定解除购房合同要注意哪些问题?
问答584人已浏览
1、买卖双方一但签订了购房合同,尽不要悔约,避免不必要的损失。 2、一旦出现确实因为相关原因需要悔约时,必须与对方协商,并取得对方的同意,同时承担相关约定的违约责任。等等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
问答584人已浏览
劳动者有以下情形的,用人单位可以立即解除劳动合同: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)严重违反用人单位的规章制度的。 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的。 (...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者和公司解除合同需要注意哪些法律问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
图文84人已浏览
劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,866人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动者申请劳动仲裁需要注意哪些问题?
问答584人已浏览
申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容: 1.明确申请人、被申请人主体身份 劳动争议仲裁必须明确双方身份信息,即必须有适格的申请人、被申请人。一般情形下,劳动者只需拿出自己身份证复印件即能证明自己的申...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内如何解除劳动合同?试用期内辞职需要注意哪些问题
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,试用期内,劳动者可以按下列方式解除合同:一、与用人单位协商一致;二、提前3天停止用人单位解除合同;二、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,随时书面通知(告知)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询