辞职了工资不结清如何处理
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辞职了工资不结清的处理方法如下: 1、协商解决:劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职会把工资结清吗
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是的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职如何要求结清工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询资不抵债欠款如何清偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司不结清工资要不要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离职前工资报销需要结清吗
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职是不是要立马把工资结清?
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1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职如何要求结清工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询夫妻一方要求离婚的如何起诉离婚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要求离职但是离职后有辞工书会结清工资吗
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如果公司要解除劳动合同,应当由公司出具解除劳动合同的通知。千万不能自己写辞工书。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资不结清如何辞职
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1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、法律依据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职如何要求结清工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司决定离职,需要结清工资吗?
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辞职了工资应该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职的工资一定要马上结清吗
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依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到离职如何要求结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职前工资要求要法律结清是否合法
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职可以要求单位工资结清吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资结清后离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职是否立即结清工资
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员工离职工资是否立刻结清:应当立即结清工资。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职一个月后工资未结清
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询男方要求离婚女方不同意如何上诉
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司拖欠工资离职多久可以要求结清
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离职当日应当结清工资,用人单位拖欠公司的,劳动者可以到劳动局监察大队投诉,由其责令用人单位支付拖欠的工资,逾期不付的,加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还要求马上结清工资这样合理吗
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工资应当马上结清的。工资支付暂行规定 9、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职如何要求结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板让离职当天走工资要结清吗?
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老板让离职当天走可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询实习期离职可以要求结清工资吗,不给结清应该怎么办
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可以要求结清,公司不给结清可以去申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要结清工资工资不结清工资合法吗
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辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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