劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗
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劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁裁决离职,双倍工资可以不支持吗?
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有些劳动者在工作的时候,公司一直没有跟自己签订劳动合同,按照劳动法的规定劳动者是可以享受双倍工资的补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁可以第二次起诉双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁双倍工资胜诉后还可以再次起诉吗
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如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>第一次劳动仲裁判了,还能第二次仲裁吗?
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不可以以同一事项再次申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。但属于一裁终局的终局裁决的,劳动者不服可以其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时效及双倍工资问题
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未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁可以第二次起诉双倍工资吗,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第二次起诉能离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动仲裁可以双倍工资吗
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1、不是,双倍工资指除之前发放过的工资外再发一倍,即单位按月发放工资的,需额外再支付你一倍的工资。 2、二倍工资以劳动合同约定的正常上班期间工资为基数计算。以解除劳动关系前12个月平均工资为基础来计算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资败诉后可以再起诉吗
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《中国劳动争议调解》第四十八条规定:劳动者对《中国劳动争议调解法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁可以第二次起诉双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样申请劳动仲裁赔双倍工资
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用工超一个月不满一年未签订劳动合同,不签订无固定期限劳动合同,违反规定解除或终止合同,可以申请双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁时如何要求员工双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系,雇佣关系等不适用双倍工资的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况可以申请劳动仲裁要求双倍工资
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具体的情况有不签劳动合同、应签无固定期限劳动合同而不签、劳动合同到期不及时续签等三种,要是工作过程中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚第二次起诉时间
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询第二次起诉离婚在哪里起诉
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁可以第二次起诉双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁双倍工资是双倍吗
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双倍工资你应该得到的,还有就是你可以要求非法解除劳动关系的赔偿金。以你的情况,应该说不只双倍工资。任何案子的胜利,要得到你所期望的结果,都有一个共同的前提,就是你要有充足的证据和正确的操作方法。没有证...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以要求双倍工资吗
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劳动仲裁支持符合法定要求且未签订合同的双倍工资,即用人单位自用工之日起一个月以上但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起一个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以争取双倍工资吗?
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可以申请仲裁。 法律依据 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
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劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资劳动仲裁什么时候开庭
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主张双倍工资的劳动仲裁时效是:因为未签订劳动合同引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚第二次起诉会判离吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询第二次起诉多久判离婚
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁可以申请双倍工资吗
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1、合同到期不签合同是违反劳动法规定的,不签合同1年内的工资可要求双倍支付,超过一年视为签订无固定期限合同。 2、夜班和加班费应该支付。 在劳动争议案件中,最常见的问题就是证据问题,虽然单位负担举证责...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资败诉后可以再诉讼吗
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可以。当事人对劳动争议仲裁委员会所做的不支持两倍工资的仲裁裁决不服的,用人单位和劳动者可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁裁决不服,可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉。但是需要注意的是,劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁可以第二次起诉双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于双倍工资怎么申请劳动仲裁
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从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁完可以要求双倍工资吗
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1,未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以; 2,申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的,这个请求权完全在于你,至于能否得到支持,就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了,事实方面的话,确...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资
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双倍工资是基于单位不和员工签订书面劳动合同,单位于用工之日起的第二个月要双倍支付劳动者工资,由于工资已经发过一遍了,如果仲裁或起诉的话,只能再主张双倍工资的另一半了。也就是说工资已经发过了,现在没有签...
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