试用期员工辞职怎么补偿,试用期辞退的补偿
图文2人已浏览
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司辞退员工的补偿是多少,公司辞退员工的补偿标准
图文4人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司在试用期辞退员工补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,674人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,516人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司员工在试用期辞退算应届生吗,怎样补偿呢。
问答584人已浏览
1、若你没有任何过错,是因为公司原因需要解除劳动合同的,可以要求其支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞退试用期员工的补偿标准
图文343人已浏览
(一)用人单位和企业在试用期期间违反了和职工签订的劳动合同,是要支付员工的相应的报酬的。用人单位是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故辞退试用期员工补偿标准2023?
图文9人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在试用期辞退员工补偿标准是怎样的,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,195人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,780人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司的员工在试用期医疗期被辞退有补偿的吗
问答584人已浏览
员工在非因工负伤或者在规定的医疗期内,用人单位是不可以单方面终止劳动关系的,否则是违法的,所以即使试用期也是不可以辞退生病的员工的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工在试用期没过辞退补偿公司会给多少?
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在试用期辞退员工补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司试用期被辞退,公司要补偿员工吗
图文0人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司员工还在试用期内被辞退有赔偿标准具体是啥
图文2人已浏览
任何与法律相违背、相冲突的约定条款均无效。本案中,公司与沈小姐签定了三年期固定期限劳动合同,约定试用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工,试用期内可以补偿吗?
图文4人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,082人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,486人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司在试用期辞退员工补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工试用期转正一个月辞退员工补偿标准有哪些。
问答584人已浏览
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退试用期员工补偿
问答584人已浏览
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内辞退补偿金标准是什么
问答584人已浏览
1、因员工被证明不符合录用条件的,无需支付经济补偿金。 2、因符合法律的规定辞退的,经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的补偿标准2021年试用期
图文114人已浏览
辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞退员工需要赔偿吗,试用期辞退员工补偿问题
图文8人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,956人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,608人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被员工辞退有怎样补偿?
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期被辞退可以要求公司补偿吗?
问答584人已浏览
没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在试用期辞退员工补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,辞退员工补偿标准包括试用期吗
图文3人已浏览
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,509人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司员工还在试用期内被辞退有赔偿标准具体是啥
问答584人已浏览
任何与法律相违背、相冲突的约定条款均无效。本案中,公司与沈小姐签定了三年期固定期限劳动合同,约定试用期为三个月,符合法律规定,约定条款有效。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020?辞退员工怎样补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询