外包公司被辞退是否有补偿?
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
外包人员辞退的补偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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试用期被辞退有补偿吗
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外包人员被私下辞退外包人员辞退的赔偿多少?
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劳动法规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
集体征地补偿被退回有补偿吗
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集体征地补偿被截留可以通过向公安机关报案进行要回,要求依法支付征地补偿。同时注意保留房屋、土地证件,...
外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工...
不明白,就问一问
外包被退回补偿多少,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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头上打个包赔偿多少钱
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怎么赔偿外包被辞退
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外包被无故辞退没有补偿,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。因为用工单位与外包员工建立的不是劳动关系,而是劳务关系,所以辞退员工不需要按照《劳动合同法》的规定支付补偿。...
老乡在外地被辞退了重庆辞退员工的的补偿金多少?
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如果是用人单位违法解除劳动关系的,那么用人单位需要支付劳动者双倍的经济补偿金,计算方法也是按照一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
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5个月内被辞退要拿多少补偿
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入职5个月被公司辞退如果是因为劳动者本身存在《劳动合同法》第39条规定的过错的没有补偿,如果是无过失...
被骗钱多少天可以退回
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钱被骗了多少天能追回来这个是不确定的,需要根据案件的复杂情况。当事人被骗,可以亲自到公安机关报警;如...
微信被骗红包能追回多少
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微信红包骗三千元会立案。法律关于诈骗罪金额的定性是:诈骗金额为三千元至一万元以上的属于数额较大;诈骗...
被公司辞退补偿几个月的工资
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家庭冷暴力离婚补偿多少
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老乡在外地被辞退了,天津辞退员工需要多少补偿啊?
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如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一...
被骗1000不追回能退回多少
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请你陈述一下被骗经过,这样律师才能回复你...
雇员被退回公司怎样补偿?
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派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派遣单位直接辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合...
外包员工怀孕,能不能退回外包公司
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处于三期的女职工,用工单位是不可以据此将其退回,劳务派遣单位更不能据此解除与其的劳动合同。否则,劳动...
没签合同试用期被辞退补偿多少
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没签合同试用期被辞退,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那...
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老员工主动辞职补偿多少
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民宅失火国家一般补偿多少
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合同到期被辞退有补偿吗?补偿有多少?
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依据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形的,因劳动合同期满而终止合同的,应向劳动者支付经济补偿金。应按每工作一年支付相当于一个月工资的经济补偿...
请问外包的员工被辞退之后员工有补偿吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。...
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派遣员工被退回补偿怎么算
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派遣员工如果是因具有严重违反用工单位的规章制度等情形而被退回的,没有补偿;如果是被无过错性退回的,则...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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五十岁外包工被单位劝退能得到补偿金吗?
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单位如果劝退同时以员工违反公司章程无理由,是否违法有待商榷。劳动者如违反公司规章制度的规定,按照制度规定处理就是,劝退应当本身就存在问题,如果真正达到了开除的标准,直接开除就是,没有必要绕这样的弯子,...
2022年外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
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1.外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。 2.我国《劳动合同法》规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣...