劳动仲裁对于双倍工资一般时效和特殊时效
图文134人已浏览
一般时效:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>双倍工资劳动仲裁什么时候开庭
图文121人已浏览
主张双倍工资的劳动仲裁时效是:因为未签订劳动合同引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效及双倍工资问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,776人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,541人观看
查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询关于工资双倍赔偿的劳动仲裁时效
问答584人已浏览
双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者申请劳动仲裁的期限为一年,自知道或者应当知道自己的合法权益受到侵害之日起。根据上述规定,双倍工资的仲裁时...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>仲裁双倍工资的时效是什么
图文75人已浏览
仲裁双倍工资的时效是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资;未签订劳动合同超过一年的,最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>信访申诉以及劳动仲裁问题
图文195人已浏览
信访申诉维权劳动争议仲裁时效是提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效及双倍工资问题,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,309人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,502人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
视频833人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁双倍工资时效的适用范围
问答584人已浏览
1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资差额的诉讼时效
问答584人已浏览
目前各地说法不同,上海是按照《劳动争议调解仲裁法》第27条规定第四款执行的,即在职期间不受仲裁时效限制。在北京,一般认为未签劳动合同双倍工资差额并不属于劳动报酬,而是因违反法律的一种惩罚。所以双倍工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效及双倍工资问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
图文189人已浏览
劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于双倍工资怎么申请劳动仲裁
图文154人已浏览
从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资的双倍仲裁机构是
图文118人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,935人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
视频4,509人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效及双倍工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬是否涉及劳动仲裁有效的时效问题,劳动仲裁
问答584人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资起诉时效问题
问答584人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。前款规定的仲裁期限,自当事人向另一方主张权利、向有关部门请求权利救济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于双倍工资申请仲裁的问题
问答584人已浏览
对于双倍工资仲裁时效,一般用人单位自用工之日起一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资,此时,开始计算 第一个月两倍工资的仲裁时效,为一年。比如,1月1日上班,2月1日没有签订书面...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的仲裁时效应该为多久
图文80人已浏览
不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资仲裁的时效限制有哪些
图文66人已浏览
双倍工资仲裁的时效限制根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,319人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,170人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者双倍工资仲裁时效是多久劳动者二倍工资仲裁是否可以得到支持
问答584人已浏览
用人单位用工满一个月未签合同的,应当支付二倍工资。劳动者二倍工资仲裁应当在一年内提出。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未订立书面劳动合同的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资劳动仲裁时候怎样计算?
问答584人已浏览
对于双倍工资劳动仲裁中也是有法律规定的。但你要有每月领取提成工资的证据。应该是指的你实际每个月的提成后的双倍工资,有证据是能获得支持的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效及双倍工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资仲裁有效期是多久
图文74人已浏览
用人单位单位未签劳动合同,应当支付双倍工资的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
视频1,946人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询双倍工资需要时效吗劳动仲裁申请多长时间
问答584人已浏览
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资绩效差额是多少
问答584人已浏览
收集证据从以下方面 是否有劳动合同,未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 是否银行转账,转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保,没缴社保,劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金,没...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询