疫情,因为疫情放假休息那个工资该如何算?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>因疫情放假是否需要发放工资
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因为疫情放假有工资。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对有人知道因为疫情放假工资怎么算吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询怎么计算因疫情放假几天工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
海南在线咨询顾问团咨询我>>因为疫情引起工资没有发放合法吗
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用人单位因为疫情推迟发工资是违法的。根据我国法律规定,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因疫情公司放假如何发工资
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公司因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有人知道因为疫情放假工资怎么算吗?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询有知道防疫会放假工资是多少吗
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有的。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有人知道对于公司原因放假有工资吗
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因公司的事情放假,有三种情况计算工资。 第一种情况,公司按照劳动法给予员工最基本的工资保证,即使是没有上班,没有付出劳动,只因公司事情放假,故而必须支付给员工最基本的工资金额,并且符合劳动法。 第二种...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对有人知道因为疫情放假工资怎么算吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情真正放假日工资该怎么算
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疫情期间放假工资按照职工在此期间的工作报酬计算。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>疫情厂里放假,员工有工资吗
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疫情厂里放假,员工有工资。疫情期间不上班有工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>春节放假期间工伤有工资吗,还有现在因为疫
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我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到有人知道因为疫情放假工资怎么算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受疫情影响好久没上班了,想知道劳动法规定疫情放假工资怎么算
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劳动法没说,但是有相关的法律法规。根据人社部通知,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为有事情想知道事假能扣基本工资么?
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员工请事假基本工资可以扣对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定实践中,劳动者在事假期间,用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情国家是否没有规定放假,工资如何发放的
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疫情延迟上班有工资。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业员工,企业应支付员工在此期间的工作报酬,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情公司放无薪假违法吗
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受疫情影响放无薪假是不符合规定的,若劳动者提供了正常劳动,应该支付工资;若没有提供正常劳动的,应该发...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因为疫情辞快工扣工资吗
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因为疫情辞快工不扣工资。 工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司放假工资怎么算谁知道啊?
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1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因为疫情被隔离算工资吗
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1、疫情被隔离期间工资是需要正常发放的。 2、根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,对于新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者,隔离、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有人知道因为疫情放假工资怎么算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私企因为疫情不营业工资怎样算
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私企因为疫情不营业,如果没有超过一个工资支付周期的,工资仍然按劳动合同的约定来算; 如果超过一个工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎么知道自己有没有社保卡
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询春节放假期间工伤有工资吗,还有现在因为疫
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我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因大疫情人员私人工资有待发放怎么办
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私营企业疫情期间有工资的。私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。安排加...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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