劳动者试用期交公积金吗

2024-08-08 14人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

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专业分析

试用期交公积金。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，为其缴纳住房公积金。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。如果单位未能按时为员工办理设立手续，住房公积金管理中心会要求限期办理，如还是不办，将会对该单位进行处罚。提取公积金需要满足的条件，具体如下： 1、用户要自建房，或者是要翻建，大修自住房； 2、用户已经完全丧失了劳动能力，也已经和单位解除了劳动合同，可以提取公积金的生活； 3、用户已经达到了法定退休年龄，办理了退休手续，或者是提前离休的； 4、用户可以提取住房公积金来偿还买房贷款的本金和利息； 5、用户要出境定居，和现单位已经解除了劳动合同； 6、公积金缴存人已经宣告死亡，或者是已经死亡，继承人或者是赠与人可以提取公积金。

法律依据

《住房公积金管理条例》
第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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