刑法中规定的雇用童工从事危重劳动罪的构成要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是:该罪的客体是未成年人的身心健康;客观方面表现为雇用未满16周岁的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪需要哪些犯罪构成?
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雇雇用童工从事危重劳动罪需要以下犯罪构成: 1、构成本罪的主体为一般主体; 2、主观方面由故意构成;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪构成?,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询构成重婚罪的条件是什么
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
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一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪属于属于什么犯罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成如下: 1、雇用童工从事危重劳动罪的主体为一般主体; 2、主观方面表...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么样的条件下雇用童工就构成危重劳动罪?
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满足以下标准的,雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪构成?,具体的规定是什么,律师怎么看
过失投放危险物质罪构成要件是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询构成受贿罪的主体是哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎么样判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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1、客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”,是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 2、客观方面 客观方面表现为违...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些条件会构成雇用童工从事危重劳动罪
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1、构成雇用童工从事危重劳动罪构成要件是:犯罪主体为一般主体年满16岁即可构成本罪,不需要特殊身份;主观上为故意,过失不构成本罪;客体上侵犯了童工的人身健康安全和我国劳动管理秩序;客观方面实施了雇用未...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪构成?,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>犯雇用童工从事危重劳动罪可以减刑吗
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除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的,犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。犯罪后如果积...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询认定构成猬亵儿童罪判处多少年
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪构成?,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣从事危重劳动罪,单位雇佣童工构成犯罪吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么,有没有相关的法律规定
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1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。 童工,是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 2、客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工从事危险劳动罪构成犯罪吗?
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1、雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 2、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工从事危重劳动罪是行为犯吗?
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雇佣童工从事危重劳动罪是行为犯。雇用童工从事危重劳动罪指的是雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪最轻判多少年
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根据我国刑法以及相关法律法规的规定,行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪,最轻会被判处三年以下有期徒刑...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
包二奶是否构成重婚罪
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体吗?
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雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体。雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪应该怎样认定?
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1、一是本罪在实践中与强迫职工劳动罪等罪存在牵连关系时的认定问题。实践中,用人单位雇用童工并安排其从事超强度体力劳动或者从事高空、井下的作业或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动时,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪构成?,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣幼童从事危重劳动罪的主体是特殊主体吗
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雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体。雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询构成雇用童工从事危重劳动罪既遂法院会如何量刑?
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下雇用童工应该构成危重劳动罪?
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法律分析 满足以下标准的,雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的; 2、雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的; 3、以强迫、欺骗等手段雇用未满...
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