员工入职时欺骗公司已育会不会被辞退？
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如果员工在入职时欺骗公司已育，不影响劳动合同履行的，用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同。一方以欺...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
企业欺骗员工应该如何处理
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、劳动争...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公职人员违法怎么处理
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如何应对员工欺骗并避免其辞职
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在现实生活中,如果你想要辞职,但是公司不同意,你可以提前三十天向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起三十天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除了。关于工作时间问题,根据《劳动法》的...
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员工因公受伤，公司让员工辞职怎么处理
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法律意见】 员工自动离职，从主观上，其已经没有继续为原用人单位服务的意愿，客观上采用不辞而别的方式不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职后的员工离职劳动合同怎么处理
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辞职后，员工劳动合同的处理方式：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
欺骗员工辞职怎么处理，律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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欺骗你而辞职怎么办？
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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因为欺骗辞职了怎么办
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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公务员感情欺骗到底怎么处理
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给予警告、记过或者记大过处分。情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司不给员工发工资怎么处理辞职后
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公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位拖欠工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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欺骗团伙员工怎么定罪
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根据员工在诈骗犯罪中所起的作用，如果员工对团伙的诈骗行为豪不知情则不需要承担刑事责任；但是员工参与诈...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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辞职被员工打瞎怎么处理
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根据你上述情况，建议你将眼睛受伤时是否报警、是否到安监局报案等手续提交给劳动部门，医院病例如果是笔误，可以要求医院对病例进行更正！劳动部门若认为该案不应该赔偿，可以依法作出仲裁决定，该受伤员工若不服仲...
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怎么处理离职后员工辞职合同
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辞职后的员工离职劳动合同的处理方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
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员工入职时欺骗公司已育是否会被辞退？
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谎称已婚已育，或者隐瞒相应的情况不涉及法律问题，但是对于用人单位而言，肯定是讨厌这种行为的，甚至也有公司会以此为理由辞退，因此，具体问题还需具体分析，需要根据所在企业的情况来解决此问题。...
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企业欺骗员工怎么解决
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、劳动争...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工辞职后社保如何处理
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员工辞职后社保的处理方法如下： 1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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学校欺凌暴力事件怎么处理
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何处理员工工资欺骗的行为
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如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》规定： 第二百六...
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欺骗怎么办辞职的原因怎么写
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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公司欺骗员工怎么投诉
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公司欺骗员工可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。 公司欺骗员工的投诉途径具体如下： 1、可以向公安...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
辞职造成员工损失应怎么处理
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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怎样证明被欺骗签了辞职
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1.不需要证明，职工被骗签了辞职报告是没有关系的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者需要提供相关证据证明劳动双方存在的劳动关系。 2.《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华...
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