劳动争议标的是17万,怎么算律师费
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可以具体商量,大约几千元,胜诉后由公司支付。...
劳动争议仲裁不服如何处理,法律上的标准是什么
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,...
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劳动仲裁律师费收费标准
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律师费一般收费标准
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劳动争议律师咨询/劳动争议律师收费标准
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最新劳动纠纷律师费标准 (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可...
劳动争议处理期限是如何的
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受...
沙坪坝区劳动争议仲裁律师收费最新标准
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1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-200...
不明白,就问一问
处理劳动争议的律师收费标准是如何的啊?,律师怎么看
破产清算职工安置的劳动争议?
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我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
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商铺租赁税费征收的标准是
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劳动争议收费标准,劳动争议案件受理费如何收取
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劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件...
劳动争议处理:如何向律师委托收费?
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根据《律师服务收费管理办法》的规定,对于以下事项,律师可以收取费用: 1. 无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100...
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劳动律师上海的收取标准如何
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首先律师收费有个政府指导价的,像上海地区十万元以下金额的,律师费一般在8%-12%;十万元以上金额的...
劳动争议的处理途径,法律是如何规定的
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发生劳动争议的,解决办法有多种。如劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商...
珠海劳动纠纷案件律师费的收取标准是如何的?
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1、计件收费 (1)侦查阶段:2000-6000元/件 (2)审查起诉阶段:6000-16000元/...
工程招标费用的收取标准
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议律师收费标准百色劳动争议律师中心
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
劳动争议案件受理费如何收取劳动争议案件受理费标准
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劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件...
辽宁劳动仲裁争议律师的收费标准是什么
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一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式...
咨询劳动争议仲裁律师具体收费标准法律规定
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最新劳动纠纷律师费标准 (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的,争议...
国家劳动法律如何规定的处理劳动争议
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国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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案件受理费收取标准
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劳动争议劳务纠纷律师如何收费(劳动纠纷律师收费)
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对于劳动争议案件律师费大概多少,律师办理劳动争议案件的收费标准由于地域差异,各省市的收费标准不尽相同,综合各地的收费状况的一般收费标准:一般2500以上。 以上就是劳动纠纷律师收费问题的答案...
找律师处理劳动争议费用如何计算
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找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到...
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找个劳动合同争议纠纷律师起诉收费标准是什么
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(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时...
劳动法加班费金额标准
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劳动争议委托律师的收费标准怎么计算
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目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师...
劳动争议调查委员会如何处理劳动争议?劳动争议处理的程序是怎样的
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劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同...