如何处理有争议劳动关系
图文76人已浏览
解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。 (1)和解指争议当事人之间自行约定,通过协...
如何处理劳动者调岗争议
图文98人已浏览
劳动者与用人单位因为调岗产生的争议,属于劳动争议,双方可以先进行协商;协商不成的,可以向调解组织申请...
针对劳动争议处理期限是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
视频4,568人观看
工伤待遇争议该如何处理
视频2,463人观看
劳动合同期限无期限履行劳动争议如何处理
问答584人已浏览
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
如何处理劳动争议劳动争议应遵循哪些原则
图文88人已浏览
劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。...
劳动合同无效,如何处理劳动争议
图文113人已浏览
劳动合同无效,解决劳动争议的方法有: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是...
不明白,就问一问
劳动争议处理期限是如何的,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
视频3,273人观看
劳动争议管辖法院的规定
视频2,025人观看
无固定期限劳动合同的好处
视频4,795人观看
如何判断劳动争议处理的期限是最快的?
问答584人已浏览
1、自争议发生之日起30日内可申请调解;调解期限为15天。 2、自争议发生之日起一年内申请仲裁;劳动仲裁期限为45天,特殊情况延长15天。 3、仲裁裁决送达之日起15日内可以向法院提起诉讼,普通诉讼结...
合同期限无期限履行应如何处理劳动争议
问答584人已浏览
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
针对劳动争议处理期限是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动争议调解期限如何确定
图文58人已浏览
劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。 劳动争议调解期限...
什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
图文171人已浏览
劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的...
如何确认劳动争议是属于劳动争议
图文92人已浏览
以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,632人观看
土地争议处理办法
视频2,212人观看
遇到劳动争议处理期限是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是如何处理的
问答584人已浏览
1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 2、调解程序。...
请问劳动合同期限无期限履行应如何处理劳动争议
问答584人已浏览
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
劳动争议如何处理,劳动争议处理程序
问答584人已浏览
处理劳动争议的过程:发生劳动争议事件后,当事人必须按照以下基本程序解决。1、双方自行协商解决,协商不能达成一致意见时,当事人选择通过劳动部门调停程序或申请劳动仲裁。2、劳动部门调解。当事人可向本企业劳...
遇到劳动争议的时候该如何处理
图文96人已浏览
遇到劳动争议的处理: (1)双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 (2)不愿协商或者协...
逾期终止劳动合同引起争议如何处理
图文74人已浏览
逾期终止劳动合同引起的争议处理: 逾期终止劳动合同分三种类型,一为依法应当逾期终止的;二为约定可以逾...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
视频2,342人观看
破产清算职工安置的劳动争议?
视频714人观看
劳动争议处理有期限吗!
问答584人已浏览
处理劳动争议有期限。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。逾期...
劳动争议处理时间期限
问答584人已浏览
如果劳动者已经提起仲裁,而且没有解决清楚,那么劳动者应该在裁决书送达15天内,上诉法院解决。《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁...
遇到劳动争议处理期限是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家劳动法律关于处理劳动争议是如何规定的
图文162人已浏览
国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
合同履行期限约定不明如何处理
视频817人观看
劳动合同期限是什么意思劳动合同期限无期限履行应如何处理劳动争议
问答584人已浏览
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
劳动争议仲裁期限是如何规定的
问答584人已浏览
仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决...