员工拒绝加班算是旷工,法律怎么规定的
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员工如果在与单位协商一致后拒绝其合理的加班请求,一般算旷工;如果单位强制安排员工加班或者违章指挥、强...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工拒绝延时加班是否属于旷工
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员工拒绝加班延时不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公务员拒绝加班算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询员工拒绝加班延时算旷工吗,有哪些相关规定
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员工拒绝加班延时不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝加班延时算旷工吗,法律上的标准是什么
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员工拒绝加班延时不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不拒绝加班属于旷工吗
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劳动者有合理理由拒绝加班的,不能算旷工。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,应当与工会和劳动者协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员拒绝加班算旷工吗,律师怎么看
遇到债务人拒绝还款怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工拒绝加班算是旷工吗?法律会怎么规定的
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员工如果在与单位协商一致后拒绝其合理的加班请求,一般算旷工;如果单位强制安排员工加班或者违章指挥、强令劳动者冒险作业的,则劳动者的拒绝行为不算旷工。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公务员拒绝加班有哪些后果?
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公务员个体有权利对这种侵害自己劳动权的行为说不,但是现实语境却不能够让公务员们能大胆的拒绝来自上级领导的额外加班任务,原因很简单,职务的升迁和前途,都攥在领导手里。 公务员不敢拒绝加班,公务员拒绝加班...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员拒绝加班算旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司让员工加班怎么拒绝
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公司要求员工加班可以拒绝,但存在以下情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕员工可以拒绝加班吗?如何拒绝?
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到公务员拒绝加班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒绝加班需要辞退员工吗
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也就是说可以回到公司继续工作,也可以要求公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员拒绝加班是否会被辞退
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公务员拒绝加班不会被辞退。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工拒绝加班加班延时还能工资吗?
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员工拒绝加班延时不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员拒绝加班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员拒绝加班吗?会有哪些后果呢?
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公务员个体有权利对这种侵害自己劳动权的行为说不,但是现实语境却不能够让公务员们能大胆的拒绝来自上级领...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工被拒绝周末加班
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制造业员工不靠加班费能拿多少工资既然不愿意周六日加班,干脆平时加班也别安排了,按8小时算,拿个基本工资我看你能撑多久。要避免这种情况,制度中有关加班的安排应该有明确的规定,当然光规定是不行的,因为跟法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班能不能拒绝
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,可以延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过三小时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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