劳动仲裁做出劳动争议时效多久
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劳动纠纷1年内提起仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
仲裁庭裁决劳动争议案件应该多久结束?
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议仲裁需要多久
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劳动争议仲裁一般需要45天作出裁决,从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。...
工伤劳动争议前需要劳动仲裁吗
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工伤纠纷必须先仲裁。工伤问题属于劳动关系中的一种劳动争议情形,因此需要仲裁前置。劳动仲裁是劳动争议的...
劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
不明白,就问一问
劳动争议仲裁立案需要多久,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议仲裁需要多久
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仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
劳动争议仲裁时间需要多久,劳动争议劳动仲裁法
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提...
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劳动争议法院多久立案
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劳动争议法院立案时间为七日,符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人。 但是,劳动争议适用劳动...
劳动仲裁需要交钱吗劳动争议案件如何举
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申请劳动仲裁不需要交费,劳动争议案件当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但与争议事项有关的证据属...
劳动仲裁需要怎么立案
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劳动仲裁立案的流程: 1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,...
劳动仲裁需要多长时间
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁多久结案
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劳动争议仲裁一般45日结案,案情复杂可以延期至60日。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经...
劳动争议立案前需要去仲裁吗
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劳动争议必须先申请仲裁,不能直接到法院去起诉,法院不会受理的,如你对仲裁结果不服可起诉。 按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁...
劳动争议仲裁要多久
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,不受仲裁时效限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
仲裁庭处理劳动争议案件一般需要多长时间?
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经...
劳动报酬争议需要仲裁前置吗
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劳动报酬争议属于劳动争议,适用仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁要多少钱
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劳动争议仲裁要多久
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劳动争议仲裁一般需要自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知...
劳动争议申请劳动仲裁需要多久?
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
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哪些劳动争议需要先申请仲裁
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出现以下情形,应先申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
立案需要多久
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劳动争议仲裁调解需要多久
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
产假争议劳动仲裁需要多久
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产假争议申请劳动仲裁需要多久是从劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日开始,在5日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动仲裁不用交纳受理费用。产假争议申请劳动仲裁需要多久...