公司解散未提前通知如何举报
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公司解散未提前通知可向劳动仲裁委员会举报。公司解散需要提前30天以书面形式通知员工,不提前30天通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应该如何写合同解除通知函
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合同解除通知函应有以下内容: 1、当事人之间订立合同的事实; 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事...
贾淑文律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对公司没有提前通知该如何解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询社保没有提前通知公司,公司如何解决?
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你可以要求补交社保,用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司未提前30日通知解除合同,补偿金问题
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公司未提前三十天通知解除劳动合同的,需要支付一个月的代通知金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者收到公司的解除合同通知书该如何用
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劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商相关补偿,然后用该通知书到公司人事部门办理离职手续。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有提前通知该如何解除合同,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经济合同需要提前通知公司解除合同吗
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解除合同需要通知对方。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不继签该如何赔偿?也没有提前通知。
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需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有提前通知该如何解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没提前通知公司倒闭员工如何赔偿
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没有事先通知,公司破产对员工的赔偿,一般是根据员工的工作年限进行赔偿,具体如下: 1、公司需要向员工...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>未提前通知解除合同的代通知金是什么
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未提前通知解除合同的代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何在协商解除双方合同中提前一个月通知?
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公司提前一个月通知解除劳动合同的,一般不需要赔偿,给予经济补偿即可。 用人单位违法辞退的,即使提前一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司没有提前通知该如何解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员没有提前通知, 是否可以让公司解除劳动合同
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劳动合同法规定: 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有向单位提前通知意见,解除劳动合同如何办
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有提前通知解除和同与提前通知有区别吗
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依据《劳动合同法》第四十条的规定,用人单位解除劳动合同有两种方式,提前30日通知,或者不提前通知但是额外支付一个月的劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同通知如何送达
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在双方当事人没有特殊约定解除合同时需要用何种方式通知对方的情况下,采用任何方式通知对方都可以。但是从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司因此解散没有提前通知要赔偿吗
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需要,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询提前书面告知解除合同的通知如何书写
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书面告知解除合同的通知中需要载明解除合同的双方当事人之间的基本信息、双方当事人之间合同的具体内容、解除合同的通知内容、合同解除之后的事项的处理、合同的违约责任等事项,并且还要在落款中注明自己的姓名和日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司协商解除合同,如何补偿,公司也没有提前一个通识
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有提前通知该如何解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天通知解除合同会有什么后果
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提前30天通知解除合同属于劳动者预告解除的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位非过失性辞退或者经济性裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何在试用期内提前三日通知公司提前半个月解除劳动合同?
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提前3天通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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