公司解散没有提前30天通知可以吗?
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公司解散没有提前30天通知不可以。公司解散需要提前30天以书面形式通知员工,不提前30天通知将支付通...
王英杰律师|专职律师,2年经验咨询我>>公司解散要提前通知员工吗,有哪些规定
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公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司解散未提前通知如何举报,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以提前30天通知员工解散公司吗
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公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下...
广东在线咨询顾问团咨询我>>如何解散公司提取尚未缴纳出资
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公司解散时,股东存在尚未缴纳出资的应当补足出资,无论约定的期限是否到期。公司解散的法定事由有公司章程...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散会提前通知吗,法律的规定是什么
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公司解散会提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散未提前通知如何举报,律师怎么看
怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询交通违章如何举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散没有提前通知可以吗,法律是如何规定的
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不可以,公司解散是需要提前三十日通知员工,同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>社保没有提前通知公司,公司如何解决?
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你可以要求补交社保,用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散未提前通知如何举报,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散之诉如何提起
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公司解散之诉的提起方式:持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东表决通过的,即可向人民法院提起解散之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司通知解散员工有没有遣散费,公司不给如何办
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散通知由谁写
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公司解散通知一般情形下由公司总裁办或者总经办来写。公司解散需要提前一个月书面通知劳动者解除合同,没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司解散未提前通知如何举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司意外解散需要提前一个月通知吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散要提前通知员工吗,有哪些规定
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公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前解散公司,公司怎么办?
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提到公司解散,大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革,实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制,指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务,根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散后股东如何可以提出解散
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股东在提起解散公司诉讼时,如果其起诉理由表述为公司经营严重亏损、或者股东以知情权、利润分配请求权等股...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散要满足的前提
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公司有下列情形之一的,可以解散: (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散之诉如何提起
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公司解散之诉的提起方式:持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东表决通过的,即可向人民法院提起解散之诉。且只有在公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过重整、减资等其他途径不能...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散不提前通知员工公司会被怎么判
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外,其它情况根据解除的原由分别,赔偿的方式是不相同的。 1、如果两方商量一致解除合同,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散未提前通知如何举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工提前多久
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一般需要提前30天通知。 公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,否则...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>交管12123如何举报
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询会不会通知公司解散
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公司解散会提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散纠纷怎样举报律师
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(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于...
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