因为疫情隔离居家办公有工资吗
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因疫情在家办公的用人单位是要正常发工资的。依据国家相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法...
疫情隔离不发工资按事假处理
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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因为疫情上班工资该怎样发
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
因为疫情无法上班扣工资如何处理
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因疫情无法上班的工资发放标准应当按照不低于当地最低工资标准来发放,因隔离没有工作也需要发放生活费,劳...
因疫情不能营业如何发工资
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因疫情不能营业的企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个...
不明白,就问一问
因为疫情隔离不能上班工资怎么发,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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不打疫苗不让上班合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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因为疫情不能上班
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因疫情不能正常工作的,企业应当给予劳动者必要的假期,企业不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条终止与劳动者的劳动合同。在此期间,企业应当按照劳动合同支付工资。...
因为疫情下班能发工资吗
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因疫情不能按时上班,企业应在企业停工第一个月内支付职工标准工资;一个月以上,企业应当按照省、自治区、直辖市规定的办法支付生活费。...
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员工因疫情被隔离观察有工资吗
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员工因疫情被隔离观察有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期间劳动...
经济类疫情未上班能发工资吗
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如果劳动者在疫情期间未上班,在一个工资支付周期内的,单位应当按照劳动合同规定的标准发工资;超过一个支...
因疫情未上班如何支付工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
工资不发怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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因疫情不能上班公司不发工资怎么办
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1、因疫情不能上班公司不发工资的,可跟公司协商安排替休、轮岗轮休、线上办公等。与公司协商不成的,准备好书面劳动合同材料,联系当地劳动监察部门,向劳动监察部门投诉,反映情况。 2、对投诉结果不服的,可根...
因为疫情上班工资该如何发
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
因为疫情不上班工资怎么样办
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停工停产期间工资支付规定:根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动...
疫情爆发不能上班没钱怎么办
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
中考疫情隔离期间,在学校上班还能得到工资吗
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(1)企业可以安排员工在家办公,正常发放工资。 (2)企业没有条件安排员工在家办公的,优先安排年休假...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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不来上班的员工怎么辞退
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因为疫情不上班工资要怎样办
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停工停产期间工资支付规定:根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动...
因为疫情不上班工资如何办
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停工停产期间工资支付规定:根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动...
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疫情隔离员工期内上下班算旷工吗
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因为疫情自我隔离不算旷工,但应该提前告知单位原因。...
离职公司拖欠工资不发怎么办
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因疫情不能上班能打工资吗?
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根据有关法律法规,因疫情无法上班的工资支付标准将严格按照人力资源和社会保障部发布的有关通知执行。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他...
因为疫情不发工资怎么办
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因为疫情不发工资可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资,首先劳动者可以先收集在家上班的证据,比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班,单位如果没有支付工资可以向劳动监...