2022年,民事赔偿与工伤待遇能不能兼得
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因为第三人侵权认定为工伤的,民事赔偿与工伤保险可以兼得,但医疗部分不能重复享受;其他情形,不能兼得。...
2023工伤保险赔偿标准与待遇
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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侵权赔偿与工伤待遇能兼得吗
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1、侵权赔偿也就是民事赔偿与工伤赔偿竞合时,受害人可以获得双重赔偿,但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的...
意外险与工伤险赔偿是否可兼得
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意外险与工伤险赔偿可以兼得。用人单位一般都会给劳动者上工伤保险,在工作期间劳动者被认定为工伤,那么就...
商业保险和工伤保险可以兼得吗
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1、商业保险和工伤保险两者性质不同,工伤保险属于社会保险,两者不冲突,可以相互补充。 2、如果遭受工...
不明白,就问一问
工伤保险待遇与民事赔偿可以兼得吗,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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单车事故交强险可以赔偿吗
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2022年工伤待遇有哪些,工伤待遇与交通事故赔偿能兼得吗
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一、工伤待遇有哪些 工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 1、医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。 2、伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一...
与保险待遇是否可以兼得,有无扣减?
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根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚...
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工伤待遇与工伤保险待遇有什么区别?
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工伤待遇与工伤保险待遇是有着区别的,工伤保险待遇包含于工伤待遇之中。工伤待遇是工伤职工享有的法定权利...
工伤保险待遇与商业保险待遇是哪些呢?
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你问的工伤保险待遇与商业保险待遇是这样的:工伤保险由国家强制规定缴纳,工伤待遇亦由法律明文规定,商业...
工伤待遇和经济补偿金能否兼得
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工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法...
工伤待遇争议该如何处理
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伤残证有何待遇
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目前工伤保险待遇兼得合理吗?
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从工伤保险待遇的支付程序规定来看:《工伤保险条例》37条明确规定:职工因工死亡,其直系亲属从工伤保险基金中领取工亡待遇。第60条针对单位未参加工伤保险的情况,明确规定由单位支付有关工伤保险待遇。从《工...
交通事故中的工伤赔偿与第三方保险赔偿能否兼得工伤保险待遇的优先
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职工因为第三方侵权造成伤害认定为工伤的,在获得第三方民事赔偿之后,可以享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由...
与待遇可否兼得?
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工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路...
交通事故赔偿与工伤待遇可否“双赔”
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在发生交通事故责任和工伤保险责任竞合的情况下,受害人可以同时获得交通事故保险责任赔偿和工伤保险责任赔...
享受工伤待遇还可要求民事赔偿吗
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享受工伤待遇是可以要求民事赔偿的,受伤职工被认定为工伤后,参加了社会工伤保险的用人单位,由工伤保险机...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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职工获得工伤保险待遇后,还可以同时获得其他工伤保险待遇的赔偿吗
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职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。《社会保险法》实...
工伤赔偿与民事诉讼可不可兼得
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1、如果是第三人而造成的伤害,民事赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。民事赔偿的项目包括医疗费、营养费、误工费等;而工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。 2、法律依据: 《最高人民...
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七级工伤社保赔偿标准当事人可以获得哪些赔偿待遇
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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下班途中遇车祸怎么赔偿工伤与民事赔偿可兼得
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算工伤,工商管理条例中上下班途中出事故的算工伤(但是有前提,就是车祸责任需要在50%以下,也就是不能是主要责任,没办法,如果你撞了别人,哪怕自己也受伤了,这也不能算工伤)另外,工伤与民事赔偿,这两个理...
请问你认为民事赔偿与待遇能不能兼得
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通常说交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,或者说可以兼得,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤...