第二次合同到期,公司不续签,给双倍赔偿
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第二次合同到期公司不续签的,符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位需要向劳动者支付以经济补偿为基础...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司没签劳动合同,能主张双倍赔偿吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不续签合同赔偿双倍吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询第二次合同到期,公司不续签,给双倍赔偿
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劳动合同期满,不续签劳动合同情况具体如下: 1、用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>补签合同算双倍赔偿吗?
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可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的,将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位不签合同公司双倍是多少赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不续签合同赔偿双倍吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司经营亏损裁员合同为续签可以赔偿双倍吗
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裁员需要赔偿经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不签公司可以申请双倍赔偿吗?
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入职须知不属于劳动合同,《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不续签合同赔偿双倍吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职不签合同需要双倍赔偿吗
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兼职没签合同可以申请双倍赔偿。如果没签订劳动合同,但是已经形成事实劳动关系的。员工只要劳动者提前三十...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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合同到期单位不续签没有双倍补偿,只有一倍的补偿金。补偿金是用人单位按照劳动者在单位工作的年限每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未续签合同怎么要求双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询毁约合同赔偿几倍
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到公司不续签合同赔偿双倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
异地工作满十年公司不续签有双倍赔偿吗?
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续约了双倍赔偿有错吗
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只有在符合签无固定期限劳动合同的情况下,公司不续签的,才可以主张双倍赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期续签能获得双倍赔偿金吗
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可以要求11个月的双倍工资。 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,晚签合同赔偿双倍工资必须要续签合同么
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有时间限制,详情建议电话联系以提供更多帮助。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签合同,不给双倍工资怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,可以要求支付工资同时支付未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同到期未续签但公司未续签是否能获得双倍工资赔偿
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法律不支持。劳动合同法所指的双倍工资的赔偿是指从入职开始未签订劳动合同的情况。而你是签订过劳动合同的,合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司又不续签了我可以获得双倍的赔偿金吗
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可以要求11个月的双倍工资。 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不续签合同赔偿双倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10年工龄,合同不续签,可以要双倍补偿吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上公司续签能拿到双倍赔偿金吗?
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
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