克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
诉讼时效多久内是有效的
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普通民事纠纷的诉讼时效为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内有效。有特殊...
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拖欠工资是否有诉讼时效
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房产买卖诉讼时效最长有多久
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被单位无端克扣工资,克扣工资有时效吗?诉讼的有效期是多久?
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一般是一年,具体情况具体分析,一般情况下,在双方解除劳动关系之日起计算,诉讼时效为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
工资克扣
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克扣工资是违法的行为,可以向劳动监察部门举报,并请求赔偿金。...
绩效工资能克扣么
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绩效工资不能随意扣减,原因如下: (一)绩效工资是一种奖金,雇主需要按照合法建立的评估体系向劳动者支...
不明白,就问一问
克扣工资的诉讼时效有多久,律师怎么看
民事诉讼时效期限是多久
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侵犯知识产权的诉讼时效是多久
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房子被强拆后的诉讼时效是多久
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工资被克扣有诉讼时效吗
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用人单位克扣工资,有诉讼时效,诉讼时效是1年,但诉讼时效是从劳动者离职之日起算。因此,如果劳动者一直在职,就不存在诉讼时效的问题。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
现在表哥将自己的司机工资给克扣了,司机起诉车主克扣工资时效多久?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
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克扣工资的规定
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法律对克扣工资的规定:如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支...
普通诉讼有多久时效
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普通诉讼时效期限是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,...
哪里投诉工厂克扣工资
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被单位克扣工资去哪举报用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
借款到期不还诉讼时效多久
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企业欠款诉讼有效期有多久
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克扣工资多久可以申诉
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《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
克扣工伤人员的工资、待遇的仲裁时效多长时间?
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
上没有写克扣工资而克扣工资
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:克扣工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:填写某某做证明举例说明应用场景:劳动仲裁投诉...
被克扣工资找谁投诉
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以拨打电话12333或市区劳动监察部门投诉举报。工资应当以...
克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
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逾期交付房产证诉讼时效多久
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企业债务纠纷诉讼时效是多久
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劳动仲裁裁决书定明确克扣工资时效是多久
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劳动者被克扣工资的仲裁时效,是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳动关系终止之日起一年内,申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十...
借条的诉讼时效有多长,诉讼时效最长多久
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借据没有诉讼时效,因借款发生纠纷的,向法院提起民事诉讼有三年的诉讼时效。 自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效。但是,自权利受到损害之日起20年以上的,人民法院不予保护,有...
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劳动局投诉工资克扣
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
欠钱的诉讼时效多少年
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公司克扣绩效工资怎么办,绩效工资可以克扣吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
公司克扣工资有效果吗
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...