公司未缴纳社保，也没有签订劳动合同，员工如何解决
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用人单位未签订劳动合同，也未给员工买社保的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
如果劳动合同解除了，社保卡没停怎么办
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联系地方税务部门处理...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
停缴社保有什么后果
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郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
如何解决个人社保暂停缴纳
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1、个人办理社保停缴流程如下：个人带上身份证和原参保手续，去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存即可,个人缴纳社保时是直接绑定银行卡每月扣费的，如果不办理暂停，会每月定时扣费。 2、法律依据：...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
解除劳动合同，社保是否暂停缴纳？
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劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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二年没签劳动合同，第二年才买社保
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
干了二年社保停缴没有劳动合同如何解决，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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公司如何补缴社保
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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社保满15年后停止缴费,还可以用医保么
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未约定社保没有缴纳如何处罚
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劳动合同未约定社保没有缴纳的处罚：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员...
辽宁在线咨询顾问团
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解除劳动合同时缴社保己满20年如何处理呢？？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同法社保停缴，算不算单方面解除劳动合同？
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单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应该视为...
章法律师|
律所主任，8年经验
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干了八年了就交了三年社保没有合同
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为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，可以要求用人单位为您补缴社保。如果用人单位未按时足额缴纳社会...
章法律师|
律所主任，8年经验
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解除劳动合同社保能停存多少年
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员工和单位的劳动合同终止，那么单位就需要在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。那么社保也就解除了...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在职社保显示暂停缴费
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
社会保障卡如何缴费
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
遇到干了二年社保停缴没有劳动合同如何解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期社保如何缴纳
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合同到期后，原单位应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理。否则，劳动合同到期社...
海南在线咨询顾问团
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签了劳动合同不缴社保辞职不缴合同怎么解
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不签劳动合同不交社保的辞职方式为：劳动者可以单方面解除劳动关系，不需事先告知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同没签劳动公司不缴社保该如何维权
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
山西在线咨询顾问团
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没有劳动合同，公司没有缴纳社保，工伤如何赔偿？
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从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决？
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未签订劳动合同的，单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资，共计八个月的工资社会保障行政部...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
社保断缴了怎么办？如何解决？
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1、社保断缴了之后，当事人可以携带其身份证明材料、社保卡去社保经办机构申请补缴；经社保经办机构核查，确有断缴情况的，可以准许其按规定补缴，发给其补缴的单据。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 ...
陕西在线咨询顾问团
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如何解决劳动合同中因劳动者调解无法解决补偿金以及社保缴纳金的纠纷
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员工和单位协商离职之后，单位按照规定支付员工经济补偿，在员工和单位解除劳动关系之后，单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下，单位才能为员工缴纳社保费用。《劳动合同法》第三十...
甘肃在线咨询顾问团
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没有签订解除劳动关系合同公司就停止缴社保这合法吗
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同干三年就没有劳动合同了吗
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
西藏在线咨询顾问团
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如何处理劳动合同未缴纳社保
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劳动合同中，用人单位未缴纳社保的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...
江西在线咨询顾问团
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