社保卡可以查劳动合同解除了吗
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社保卡是不可以查到劳动合同是否解除的。 如果劳动合同解除的,社保关系应当是停止状态的。 用人单位应当...
现如果解除劳动合同后多长时间停社保的呢?
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参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出...
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社保卡状态异常怎么解除
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怎样写解除劳动合同
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社保卡可以查劳动合同解除了没?
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社保卡并不能查到劳动合同解除了没有,但是劳动合同解除后社保关系应当是停止状态的。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。...
想要了解如果劳动合同解除合同应该怎么办?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
如果解除劳动合同没有在劳动局备案怎么办?
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在解除劳动合同没有在劳动局备案怎么办,证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按...
不明白,就问一问
如果劳动合同解除了,社保卡没停怎么办,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动合同怎么解除不算违约
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没办社保卡怎么查社保缴费记录
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现如果解除劳动合同后多长时间停社保的呢?
问答584人已浏览
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合...
劳动合同没解除社保中断
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离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。...
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解除劳动合同社保停止的话会有什么后果呢?
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单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为...
可否停止社保办理解除劳动合同之后?
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社保办理解除劳动合同之后有两种办法:一是你去人才办理个人存档,同时委托人才替你缴纳社保(这可以延续你...
干了二年社保停缴没有劳动合同如何解决
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单位做法严重违法,劳动者可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。社保补缴可以通过向当地劳动监察部门投诉处理...
办了社保卡怎么激活医保
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什么是违约解除劳动合同
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社保减员劳动合同不解除怎么办
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1、一般是先终止合同再减员,建议可以和公司协商,协商未果可以像当地劳动部门求助。 2、用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
解除合同了,社保未参加劳动合同解除备案
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1、离职员工,用人单位本月没来得及解除劳动合同,用人单位没有给劳动者本月没有缴纳社保,通常没有什么后果,用人单位应当依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续,否则社保局认为劳动双方没有解除劳动合同,用...
解除劳动关系以后单位停交社保了怎么办?
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劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不得非法停缴劳动者的社保,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
解除劳动合同,社保是否暂停缴纳?
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劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。...
解除劳动合同社保能停存多少年
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员工和单位的劳动合同终止,那么单位就需要在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。那么社保也就解除了...
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社保卡丢了怎么查询社保卡号
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非法解除劳动合同认定
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如何解除解除劳动合同约定的社保?
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如果劳动者与用人单位在时,在合同中实现约定了解除合同的事项,当约定事项出现时,劳动者有权合法解除合同。但是有一点必须注意,就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件。提示:例外情形但是,...
如果没有签劳动合同怎么解除劳动关系
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1、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
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合同没解除社保不想交了怎么办
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单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为...
社保卡丢失了如何补办
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未买社保怎样解除劳动合同,怎么解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
如果怀孕了要怎么解除劳动合同
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意:(1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除...