上班不批是不是辞职强制离职
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司对我们辞职的员工工资少算以及年终奖不给
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可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职公司不批,我是及报及辞,不去上班给算请假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞工不批我给请假请不放怎么办
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辞职可以提前1个月申请到时间可以直接走,如果没有签劳动合同也可以直接走...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>我想辞职可是公司不给辞职书请问怎么解决,
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尊敬的求助人。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,正式员工提前3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我想辞工,可公司不批,还不给辞职单,该怎么处理
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提前30天书面辞职可以走人,公司不给离职证明可到劳动部门投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职公司不批,我是及报及辞,不去上班给算请假,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询我在公司上班辞职了,公司还不让我回去上班
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不批可以但是不批了可以去辞职不
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依据你说的情况,可以提前30天向单位递交辞职信并保留证据,30天后要求单位协助你办离职手续,单位不愿意的可以通过劳动仲裁进行维权的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职公司不批,我是及报及辞,不去上班给算请假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职如果公司不给报销
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要辞职了公司不给报销是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告不批准公司不给解约函怎么办?
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劳动者辞职用人单位不批的,通知30天后,用人单位不给解除劳动合同证明的,属于劳动争议,劳动者可以向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在公司辞职,公司不给批,有没有什么办法
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只要你提前30日告知公司就可以解除劳动合同,公司不论批不批都被解除了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职公司不批,我是及报及辞,不去上班给算请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不要辞职说辞去不了了不给我工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不上班公司可以请假辞职吗?
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未履行请销假制度,违反用人单位规章,视同为旷工是可以的,但是前提是用人单位的规章制度里面有明确的条款。你辞职应当选择合法的辞职理由,具体如下:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因家中有事请假公司不批要我下去辞职合法吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我想辞职但是公司不批。各种理由。
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提前30天通知公司您要辞职就可以了,不批也可以走,工资不能扣您的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头辞退或不去上班算不算擅自离职
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由于用人单位的口头辞退一般不具有法律效力,所以劳动者因此长期不去上班的算自动离职。用人单位辞退劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询就是我在厂里上班辞职不给批怎样办?
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只要提前三十天通知用人单位辞职,到期就可以离职了,如果用人单位不发工资是违法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病假公司不批没去上班算我旷工吗
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职工病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,你单位的做法违法了劳动法的规定。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职公司不批,我是及报及辞,不去上班给算请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询申请辞职后,不上班,工资压着不给,急辞不批,如何办
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辞急工有可能承担违约责任但用人单位不能扣留工资建议你提前三十日提出辞职。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>负伤职工请假不批被公司辞退
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断:1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;2、不符合上述条件,可以请事假,如果用人单位不...
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