公司赔偿员工工伤的标准是?
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十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,九级工伤是赔偿你19个月的工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工对公司赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司破产员工赔偿标准,公司破产员工如何赔偿
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《最高人民法院》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司员工伤残十级赔偿标准
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工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司八年员工离职赔偿标准
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如果是公司无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工对公司赔偿标准,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工补偿标准,公司怎样赔偿员工
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工对公司赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司工作10年裁员赔偿标准
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1、违法解除要赔2N的平均月工资; 2、合法解除要赔N的平均月工资,如果没有提前30天通知的话,还要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司丢失物品员工赔偿标准
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1、抓到盗窃人,由盗窃人承担; 2、丢失物是由单位统一保管的,如进入特定区域不能戴首饰,统一寄放在单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解雇公司员工赔偿标准?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工对公司赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
xx公司改制员工赔偿标准
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实际上,中央和大多数的地方政府出台的关于改制企业支付员工经济补偿金的文件中强调的都是"以企业国有净资产支付"这个资金来源问题,而对于以何种方式支付并没有明确的规定或限制,因此从财务角度来讲,以净资产支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工对于员工什么补偿标准
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如果单位违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工补偿标准,公司搬迁员工补偿标准,公司搬迁员工补偿怎
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,公司解散对近20年老员工赔偿标准
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公司解散应属于不可抗力。因此而解除劳动合同,公司应根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经迹姬管肯攮...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭员工赔偿标准是什么,对于怀孕员工应该怎么赔偿
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公司倒闭对怀孕员工同样要按照赔偿标准赔付赔偿金,按照我国法律规定,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年按照一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工对公司赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保险公司对误工费赔偿标准
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保险公司对误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员赔偿标准工资算吗
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1、是;赔偿金额为,月工资额乘以你在该单位工作年限.2、这个问题要看公司以什么样的理由辞退,如果是你自己严重违反劳动合同或严重违反规章制度而被辞退则没有赔偿。非法定不予赔偿的情形外,都应当予以赔偿,计...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产什么标准赔偿员工
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公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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