员工离职给单位造成损失需要支付违约金吗
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只有两种情形下劳动者会支付违约金,其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据,即使公司约定了赔偿金...
职工造成单位损失应如何赔偿
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1、主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。 2、重大过失造成经济损失劳动者应部分赔偿。重大过失所导...
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合同违约责任和赔偿损失的区别
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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违约离职要赔偿什么损失,违约离职要赔偿的损失是什么?
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违约离职要赔偿的损失: (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。 (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。 (...
用人单位损失赔偿计算
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用人单位损失赔偿根据实际损失计算,也就是直接损失,不包括还没取得的利益。比如劳动者因为自己的重大过失...
擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗
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擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失...
不明白,就问一问
违约离职要赔偿单位损失吗,律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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承担赔偿损失构成要件
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离婚损害赔偿能否约定
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劳动者违约离职,单位是否赔偿经济损失?
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; ...
离职单位要赔偿给劳动者的损失吗?
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一般不需要的,除非是员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。用人单位要求赔偿的条件: (一)、用人单位应制定规章制度; (二)、用人单位的规章制度中或劳动合同中必须...
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一房二卖要承担违约赔偿损失吗
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一房二卖,指出卖人先后或同时以两个买卖合同,将同一特定的房屋出卖给两个不同的买受人。当出卖人一房二卖...
快递违约损失怎么赔偿
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邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿: (一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;...
合同违约赔偿损失费赔偿问题
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。违约方损失...
解除合同赔偿损失吗
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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违约离职是否赔偿单位损失,提前解除合同应否付违约金
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如果离职时没有违反相关制度的员工是不需要向公司赔偿合同违约金的。劳动者如果不辞而别,随意走人,要承担法定的后果。严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应明...
员工离职单位赔偿违约金可以要求赔偿吗
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1、员工离职时给单位造成损失,如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定,一般不需要支付违约金,但要依法向单位承担赔偿责任;如果违反了上述约定,则要按约定来向单位支付违约金。 2、法律依据《中华人民...
职务行为造成单位损失需要赔偿吗
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职务行为在故意或者重大过失前提下,还有根据劳动合同的约定来赔偿,合同有约定员工因故意或重大过失造成单位损失要赔偿的,需要赔偿,没有约定的,单位要求赔偿没有依据。而且根据法律规定,员工赔偿单位损失是以将...
甲方违约赔偿什么损失
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甲方违约赔偿违约造成的实际损失。如果一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定,给另一方造成损失,损...
违约责任赔偿损失范围
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通常认为财产上损害赔偿范围即合同法规定了三类: 1、约定赔偿范围。依当事人的意思而定的损害赔偿。 2...
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车祸有精神损失赔偿吗
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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劳动者离职单位要承担损失怎么赔偿
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失,要根据具体情况而定: 1、如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,则劳动者离职需要赔偿单位损失; 2、如果劳动者主动提出与用人单位解除劳动...
劳动者离职后单位判决要赔偿哪些损失
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失,要根据具体情况而定: 1、如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,则劳动者离职需要赔偿单位损失; 2、如果劳动者主动提出与用人单位解除劳动...
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职业病需要单位赔偿吗
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职工患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为...
单方违约解除合同该如何赔偿
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劳动者因违约离职了单位会赔偿吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; ...
员工离职给单位造成损失是不是需要支付违约金
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1、员工离职时给单位造成损失,如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定,一般不需要支付违约金,但要依法向单位承担赔偿责任;如果违反了上述约定,则要按约定来向单位支付违约金。 2、法律依据《中华人民...