工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
工伤休息期间是不是没有工资一定会有误工费
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤期间有工资吗?工伤期间休假有工资吗?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
疫情期间闭店休息的员工有工资吗
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。...
工伤在工伤认定的期间回家休息有关系吗
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员工工伤康复期间是可以回家休养的,但是需要定期到医院进行复查,并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假...
不明白,就问一问
工伤休息期间有工资吗,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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8月2日退休8月有工资吗
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产假期间工资怎么发放
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工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
工伤休息期间工资1800的有关内容
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关于工伤休息期间工资1800的有关内容,员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保...
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流产期间休息,能拿到工资吗?
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女职工未婚流产休假期间也有工资。根据法律规定,对于已经参加生育保险的女职工,产假期间的生育津贴按照用...
厂里干活受伤休息期间工资怎么算?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
职工出差上班期间休息工伤需要工伤认定吗
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出差上下班受伤是可以被认定为工伤的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤...
退休工资谁发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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工伤住院期间工资和休息期间工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
小工伤要给工资吗?休息期间工资怎么算?
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
受伤职工休息期间单位给发工资工资吗?
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任:1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
工伤在家休息工资待遇
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工伤在家休息的职工,原工资福利待遇不变,用人单位每月按时支付工资。职工因工作受伤或者患职业病的,可以...
工伤休息工资怎样处理
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职工发生工伤事故后,停工治疗期间,用人单位应当按照事故发生前工资待遇向劳动者支付劳动报酬。即劳动者发...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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退休后是否还有工伤赔偿
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个人工伤休息期建休期间中医生有没有工资?
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的问题,有以下流程: 1、工伤在家医生要求在家休息一个月休息期间用人单位应支付工资的。需要工伤认定书,或者经用人单位认可的工伤诊断证明。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤期间能休假吗?工伤期间工资有多少?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
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工伤休息工资如何计算
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职工在工伤治疗期间,用人单位应对工伤职工停职留薪,按原有工资福利待遇标准按月发放工资。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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工伤期间可以休息吗
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员工工伤,如果在治疗结束之后是需要上班的,如果医院建议休息就是可以请假休息的,而且在停工留薪期间,单位是需要支付员工工资的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
员工工伤,休息期间有工资?有的话工资应该如何算?
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内...