关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对非全日制用工合同需要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工包括哪些注意的
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非全日制用工要注意的有: 1.双方当事人可以订立口头协议从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个上...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>非全日制用工和不定时工作制一般要注意啥的?
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综合计算工时工作制:企业因生产特点不能实行标准工时制的,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工合同需要注意什么,律师怎么看
全责垫付需要注意什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签建筑工程转包合同要注意什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非全日制用工和不定时工作制一般要注意啥的
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综合计算工时工作制:企业因生产特点不能实行标准工时制的,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间。有效利用企业效率,利益更好,但是更易压榨劳动力。不定时工作制:是针对因生产特点、工作性质特殊需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制员工和全日制劳动合同有什么不同
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前者,除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外,用人单位都可以与劳动者约定试用期,而在非全日制中,当事人双方不得约定试用期。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工合同需要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工的意义主要是什么的呢?
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非全日制用工生活中应注意的几点
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(1)非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工未签合同咋样??
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询买卖房屋合同有什么要注意
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到非全日制用工合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工节假日需要发工资吗?
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1、非全日制用工节假日上班,不属于用人单位安排加班的,可以正常支付工资,没有上班的,不支付工资。 2、属于用人单位安排的节假日加班,按照劳动法的规定支付三倍工资。 3、非全日制用工,是指以小时计酬为主...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工纠纷需要请律师吗(非全日制用工劳动纠纷)
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用人单位是很强势的,相反地,劳动者是处于弱势地位的,因此用人单位与劳动者经常发生劳动争议,非全日制用工也是劳动者的一种分类,劳动争议主要是财产性纠纷。 1.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业招聘非全日制用工要注意哪些问题
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企业招用非全日制职工,应当注意以下几点: 1、企业应在公司内做好非全日制用工记录,由职工保管,公司留存; 2、企业应在用工之日起七日内办理招工备案材料,送达到劳动保障行政部门备案; 3、企业与非全日制...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工需要安排年假吗
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用人单位一般不需要为非全日制用工的劳动者安排年假。因为《劳动法》等相关法律规定,享受年休假的主体是连...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>非全日制用工辞退需要补偿吗
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《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投资入股需要注意什么
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询出租房屋需要注意什么
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的意义主要是什么的呢?
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、双方协商的小时工资标准不得低于当地政府颁布的小时最低工资标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么岗位使用非全日制用工
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询非全日制用工需要续签无固定期的合同吗?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工作是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
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