劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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１、无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同没盖章有效吗 劳动合同无效怎么办
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劳动合同没盖章但是双方签字的，一般认定为有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同生效条件
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何认定劳动合同无效？若劳动合同无效，该怎么办？
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在实践生活中,如果遇到无效劳动合同,应该如何处理呢?由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性,采取返还及追缴等办法处理并不适用。因此,根据无效劳动合同的特点,可以采取以下三种处理措施:撤销合同、修改合同和赔...
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劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同
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根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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补签的劳动合同怎样无效
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补签的劳动合同无效或部分无效的情形如下： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同无效该怎样办，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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什么样的合同是无效的合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工程款合同无效怎么办
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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怎样解释劳动合同无效或者无效？
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无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约东力，不发生履行效力。无效劳动合同从订立时起就没有法...
黑龙江在线咨询顾问团
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无效劳动合同与有效的劳动合同一样吗?
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无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同是无效的，该如何避免签订无效劳动合同
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避免签订无效劳动合同的方法有： 最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同无效该如何处理？如何撤销无效的劳动合同？
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第一，根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无劳动合同该怎样确认劳动关系
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工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|
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怎么起诉合同无效
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卫卓玥律师|
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遇到劳动合同无效该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同的法律效力与无效劳动合同是怎样的
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个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此...
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部分无效的劳动合同怎样生效
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劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。但要求合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。 如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为...
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该部分有效的劳动合同是否算无效劳动合同
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《劳动合同法》第二十七条规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中，除了主体不适格的情况外，劳动合同所有内容都无效的并不多见，更...
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怎样的劳动合同被认定为无效
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以下劳动合同会被认定为无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同禁止结婚约定效力怎么样，劳动合同无效处理
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劳动合同禁止结婚约定效力怎么样 生育权是每个人的基本权利，所以劳动合同有约定禁止结婚生育条款的，该条...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
无权处分合同的效力是怎样的
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
无效的合同应该怎样办
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合同被认定为无效的，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 1、返还财产。 返还...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同到期，但劳动者反悔，劳动合同无效，怎么办
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劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于...
山西在线咨询顾问团
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公司破产工资该怎样办，无劳动合同？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
无效劳动合同怎么判断无效
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依据《劳动合同法》第二十六条规定，无效劳动合同判断标准： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利； 3、...
青海在线咨询顾问团
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怎样判断劳动合同是否无效
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如果在签订劳动合同时是利用欺诈手段签订、违背当事人自身意愿签订的或者是合同内容违反了国家法律法规规定的合同都是属于无效合同的，那么在确定劳动合同是否无效时也是需要经过劳动仲裁部门或者是人民法院的确定才...
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