个体户与雇员之间是否存在劳动关系
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个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户,个体经济组织与其...
单位承包给个人,个人又雇佣是否存在劳动关系
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个人承包建筑单位某工程后,雇佣员工,员工接受承包人的日常管理,承包人按照双方约定向员工支付报酬,在员...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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在校生与用人单位形成劳动关系,但是与用人单位是否存在劳动关系?
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身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生并不满足...
劳务派遣是否存在劳动关系
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会...
注册建造师与他所在的建筑公司是否存在劳动关系
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不一定有劳动关系。...
不明白,就问一问
个人与他人劳动关系是否存在,律师怎么看
如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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合伙人与经营者之间存在劳动关系,两人之间是否存在劳动关系或合同
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你们之间是合伙关系还是雇佣关系?就是说当初约定好了几个人一块投资,挣了一块挣,赔了一块赔?还是一个人投资,其他人只拿死工资,不参与经营管理?这是其一,如果是合伙,那就大家都要承担责任,如果是雇佣,那就...
未和他人签订劳动合同,如果劳动关系与用人单位存在劳动关系的情形
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
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雇佣人员与被挂靠公司之间是否存在劳动关系
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“用工单位”、“被挂靠单位”与“因工伤亡职工(人员)”之间不是劳动关系或雇佣关系。“用工单位”、“被...
证人证言能否证明存在劳动关系
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证人证言可以证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,以下凭证可以证明双方存在劳动关系:劳动...
有劳动关系存在是否是职工
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依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照...
企业与个人之间的借贷是否合法
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个人与公司签订的合同是否有效
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劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
私人民宅建设是否存在劳动关系? ?
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1、私人民宅建设中形成的法律关系一般是劳务关系,若出现纠纷可直接去法院起诉。 2、发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当...
申请劳动仲裁后,劳动者与申请人与用人单位之间是否存在劳动关系?
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首选、根据你提供的材料,可以证明申请人在被申请人处工作并由被申请人发放工资的事实,双方之间存在事实劳动关系。申请人和被申请人之间均未对解除劳动关系做出明确的表示,此时双方之间的劳动关系并未解除。其次、...
企业破产留守人员是否存在劳动关系
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企业破产留守人员存在劳动关系。 破产留守人员工资纠纷处理方式 1、与清算组协商。企业停产如果进入清算...
劳动合同与劳动关系之间存在什么关系
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劳动合同是建立劳动关系的一种基本方式,从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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什么是夫妻婚姻关系存续期间
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快递员与快递是否存在劳动关系
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XX快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。XX第一种观点,快递员与快递公司不存在劳动关系。快递员每送达一件快...
劳动者与用人单位是否存在劳动关系需要那几个方面来考量?
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劳动者与用人单位是否存在劳动关系,需要如下几个方面来考量: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...
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公司跟个人是否存在合作关系
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公司跟个人存在合作关系。个人合伙对内需承担的责任: 1、出资违约责任。合伙人应当按照合伙协议约定的出...
企业法人变更劳动合同是否重签
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确认劳动关系的问题,用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系的问题
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1、根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法...
劳动者与用人单位之间存在从属性关系,劳动者是否构成劳动关系成立
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出,从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色,也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性即劳动者与用人单位之间存在着...