劳务派遣单位，工伤责任谁责任，劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时，关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对劳务派遣工伤，责任在劳务公司还是在用工单位，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣的员工在用人单位工伤，责任在哪方
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按劳动合同法及工伤保险条例有关规定，若认定为工伤的，用人单位承担工伤保险责任，用工单位（被雇佣单位）不承担责任。 只需依照劳动合同约定向用人单位主张权利即可。在用人单位承担责任后如何依照劳务派遣合同约...
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劳务派遣工人在用工单位受伤由哪方负责！
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由用工单位负责，如果劳务派遣单位有过错，用工单位和劳务派遣单位承担连带责任。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务工工伤保险由派遣公司还是用人单位购买
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从原则上说，工伤保险是指用人单位依法为具有劳动关系的劳动者缴纳工伤保险费，劳动者因此依法享受工伤保险...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣工伤，责任在劳务公司还是在用工单位，律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，10年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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劳务派遣员工在用工单位发生工伤的，劳务派遣单位应当承担哪些责任
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暂行规定明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 暂行规...
宁夏在线咨询顾问团
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在劳务派遣单位上班可以要求劳务派遣公司退工吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣工在用人单位受伤或者死亡
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一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生，所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。 如果申...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务派遣工能在用人单位入党吗
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劳务派遣工能在用人单位入党，向用人单位填写入党志愿书。用人单位凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
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在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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遇到劳务派遣工伤，责任在劳务公司还是在用工单位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在用人单位有劳务派遣单位的职责，工伤赔偿责任是谁的？
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劳动派遣工人因工伤可以向派遣单位索赔。根据《劳动合同法》，单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。《劳动合同法》第九十二条第二款规定，用人单位对被派遣劳动者造...
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劳务派遣单位的责任，劳务派遣员工的工伤事故怎么处理？
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劳务派遣人员工伤的处理程序：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣...
青海在线咨询顾问团
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劳务派遣协议在劳务派遣单位管吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
湖北在线咨询顾问团
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单位在劳务派遣中有怎样的责任
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一、劳务派遣公司需要对企业承担什么责任。 1、劳务派遣公司要和企业签订好劳务派遣协议。协议应当约定派...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣员工发生工伤事故用工单位需要承担责任吗劳务派遣责任认定
问答584人已浏览
《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，哪个应承担责任
问答584人已浏览
如果有约定的应依从约定，没有约定的由派遣单位即用人单位承担责任，用工单位承担。...
河南在线咨询顾问团
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遇到劳务派遣工伤，责任在劳务公司还是在用工单位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动派遣工伤认定用人单位还是用工单位所在地
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劳动派遣工伤认定应由劳务派遣单位负责。 派遣单位需要为其申请工伤认定，而用工单位应当从旁协助。并且工...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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公司破产债务还用还吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
用工单位在劳务派遣中可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
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用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
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