在单位上班,五险一金是如何缴纳
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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣...
单位应该缴纳什么五险
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单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个...
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没有单位的人如何缴纳社保
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五险一金必须强制缴纳吗
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五险一金没有单位应该如何交
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可以以自由职业者来购买五险一金的。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,...
用人单位84月未缴纳五险一金该怎么办/
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住房公积金不是强制性要买的,七年的五险未购买可以要求补缴,不能补缴的可以现金补偿。更多疑问请面谈。...
不明白,就问一问
单位没有缴纳五险一金应该如何办,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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单位缴纳的医保如何使用
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
在单位上班,五险一金是如何缴纳
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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保...
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单位五险一金没有按时交纳怎么办
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依据我国相关法律的规定,用人单位在没有解除劳动合同的情况下,不为劳动者购买社会保险的,劳动者可以到社...
五险和一金能分开单位缴纳吗
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五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳...
请长假单位给缴纳五险一金吗
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应当缴纳。根据我国法律规定,在劳动合同存续期间,公司应当为员工缴纳社会保险。...
五险一金怎么转到异地新单位
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如何查询自己的五险一金缴费情况
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现在单位可以缴纳五险一金,五险一金有哪些
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五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金,区别就是:事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的,而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了,2019年以后社会保险由税务部门...
单位应该如何续交五险一金
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劳动者要到新单位续缴五险一金的,须携带下列材料:社保缴费申请表;离职证明;工资发放明细表;职工档案;参保缴费凭证;其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少
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五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金...
单位有外单位缴五险一金人员,本单位如何处理
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应当要求该员工停止缴纳,否则有很大风险。...
单位应该给临时工缴纳五险吗?
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应该缴纳五险,就算是临时工,在单位工作,单位也给工资的情况下,在单位订立临时合同保障自己的权益,单位...
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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单位未按规定缴纳五险一金
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许多劳动者都了解五险一金的相关内容,但有些员工或单位可能不缴纳或不愿意缴纳五险一金。那么不缴纳五险一金可能会带来什么后果呢? 1. 无法享受养老保险和医疗保险的福利。养老保险和医疗保险的领取有一定的...
工资没有五险一金应该缴纳哪些税
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个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人...
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辞职之前单位要缴纳五险一金怎么办
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如果接着上班,下一家单位可以接着给你缴纳。反正五险单位必须要缴,一金就看单位有没有这项选择性福利了。...
厦门五险一金缴费标准
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单位缴纳的五险一金具体有哪些?
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包括养老医疗失业生育工伤五险,和住房公积金。...
关于在员工单位上班如何缴纳五险一金
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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保...