自离后四天拿到工资!
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期几天工资才能拿到
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工自离后怎样才能拿到2天的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询进厂几天想怎样才能拿到工资
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你还没有签订劳动合同的,你可向领导申请要辞职走人了,申请后再坚持做三天以上,厂里就不能少掉你的工资,但要到下月发工资时才能给你。如果巳签了劳动合同,你这几天的钱就别想拿了,你要拿到这几天的钱,必须申请...
福建在线咨询顾问团咨询我>>怎样才能查到自己的工资单
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给自己在微信中建一个属于自己的单位,或者说微信名称。手机打开wx搜索公众号。点击——关注公众号——创...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十几天自离职拿不到工资
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如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离后怎样才能拿到2天的工资,律师怎么看
达到怎样的条件才能离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询怎样离婚才能得到财产
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验 在线咨询XX光能发工资的前三天自离能拿到工资吗?
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只要是你提供劳动了,就可以主张工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职后怎样把工资拿回来
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1、劳动者自动离职,且没有签劳动合同的,可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉;申请劳动仲裁等方式来拿回工资;如果单位不签约的期限超过一个月,劳动者还可以追究其逾期不签约的法律责任。 2、法律依据: ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离后怎样才能拿到2天的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工干几天能拿工资吗
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新员工做6天辞工是可以拿工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样才可以拿到绩效工资
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我们国家规定的是在一定的条件下我们是可以拿到的。因为绩效工资颁布的原因就是为了激励员工更努力的工作,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>员工在上班20天自离能否得到公司的工资
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劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工自离后怎样才能拿到2天的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自离, 多少天后才能自动离职
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什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能把自己的工资拿回来
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可以要回拖欠工资,申请劳动仲裁。《中华人民共和国公司法》第一百八十九条规定,“清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承当赔偿责任”。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自离的员工怎么拿回工资
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自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后没有拿到相应的工资怎么办
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自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>奶茶店的自离还能拿到工资吗?
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在奶茶店上班半个月辞职有工资工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工资我们要怎样才能拿到
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劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资公司解散,员工怎样才能拿到工资呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离后怎样才能拿到2天的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工退休返聘的工资能拿到吗
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离退休人员聘用协议的解除不发给经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询天津离职后2个月才能发工资
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去申请劳动仲裁,或者去劳动监察部门投诉单位 工资应该离职时结算 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能取得工厂自动离职发给员工的工资?
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1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据:劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
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