试用期上了班试用期被辞退怎么补偿?
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如属于单位无理由辞退的,劳动者可以依法获取补偿。试用期与非试用期一样,用人单位除法律规定的过失性辞退...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期前两天被辞退,想回去
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试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期过了10天被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗?
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的,没有补偿,如果试用期过后,劳动者又没有过错,单位单方解除劳动合同,属于违法解除,可以要求二倍于经济补偿的赔偿,协商不成,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>没过试用期被辞退公司不发工资怎么办
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没过试用期被辞退公司不发工资可以申请仲裁。试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,试用期工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期试用期被辞退还无故扣工资该怎么办
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劳动者在试用期被辞退还被无故扣工资,有下列维权措施:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期过了10天被辞退怎么办,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询销售试用期被辞退怎么维权,销售试用期被辞退了怎么办?
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在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。若公司确实无故解除劳动关系,属于违反劳动合同法的行为。公司应当支付赔偿金,劳动者可向单位所在地劳动仲裁委提出申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期约定三个月,但是过了试用期十天后才被辞退怎么办
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收集证据材料,先向仲裁委员会申请仲裁,维护你的合法权益。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期过了10天被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工两天被辞退了不发工资怎么办
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劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职被推迟了该怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三天说我不合适被辞退
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在试用期内不合格公司可以辞退,但工资需要支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用期过了10天被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经过了试用期了在员工恰好满试用期被辞退怎么办?
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期被辞退了试用期间没签订合同被辞退要怎么办?
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正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期10天被辞退劳动者写了辞职书没签劳动合同怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>干一天被辞退了怎么办
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干一天被辞退了,找老板要工资,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过了试用期三天辞退不发劳动合同合理吗
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过了试用期三天辞退不发劳动合同不合理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期过10天辞退,不给交社保有用吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天被辞退怎样办,三天被辞退有工资吗?
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提供了劳动,有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期过了10天被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期被辞退如何办?
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1、在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 2、若公司确实无故解除劳动关系,属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询7天就被辞退了试用期7天辞退工资要怎样?
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劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。用人单位解除合同不支付工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天被辞退试用期七天三天内被辞退是如何的?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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