工龄奖是怎么规定的?
图文4,139人已浏览
第一,看你们单位薪酬体系里有没有工龄工资这一部分。 第二,如果有工龄工资,你至少在这一家单位工作至少...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>按劳动法规定计算工龄吗
图文162人已浏览
劳动法没有规定员工必须有工龄工资没有的规定。对企业工资分配,规定应当遵循,实行,实行保护,工资水平在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法工龄奖的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,267人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频10,809人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法有没有规定请假扣工龄奖
问答584人已浏览
1、基本工资/月数*(月数-请假数)合理;2、职工全月平均制度工作数工资折算办别调整:、制度工作间计算工作:(休息)-11(定节假)=250季工作:250÷4季=62.5/季月工作:250÷12月=2...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工龄奖是国家规定吗
图文3,396人已浏览
工龄奖并不是国家规定的。 1、劳动法里没有规定工龄奖,这个法律没有规定; 2、对企业工资分配,《劳动...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>全勤奖的劳动法是怎样规定的
图文2,586人已浏览
当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。 ⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工龄奖的规定,律师怎么看
劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,176人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,303人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定的奖惩措施
问答584人已浏览
劳动法里确实没有类似的条款,这样的条款一般见于单位内部的规章制度中,因为各企业情况不同,法律一般会赋予企业一些自主权力去制定自己的规章,只是有个界限:不能和国家法律相抵触。就是说单位有权根据自身需要制...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的工资是包括奖金吗
问答584人已浏览
劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工龄奖的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
16岁是童工劳动法规定的年龄吗
图文99人已浏览
按照法律规定已满16周是不算童工的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动法》对于奖金的规定是如何的
图文1,397人已浏览
国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动制度里的工龄奖是什么意思
图文624人已浏览
工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,397人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询社保年龄是怎么规定的
视频4,982人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法工龄奖的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法是怎样规定工资和奖金的?
问答584人已浏览
绩效工资是常规项目,奖金是非常规项目。绩效工资根据部门及岗位表现发放,有一定的范围区间,不是有没有的问题,是多与少的问题;而奖金是企业的一种额外付酬方式,视企业效益而定,达不到预定的绩效目标或企业总体...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于工龄奖的规定有哪些?
问答584人已浏览
1.我国《劳动法》中没有关于工龄奖的规定,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。具体涉及工资的规定如下: 2.第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资有没有劳动法规定
问答584人已浏览
《劳动法》没有工龄工资的规定。 对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定多大年龄适用童工
图文94人已浏览
童工是未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定现在有年终奖吗?
图文222人已浏览
没有。年终奖是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。年终奖一般是由单位对员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
视频1,572人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律规定什么年龄可以结婚
视频1,180人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法规定离职员工有奖金吗
问答584人已浏览
辞职后是没有奖金的。关于劳动法没有规定,要看各单位具体情况,所以单位有权决定奖金的发放时间,是否发放以及发放标准。奖金的发放是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放奖金的具体规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,工龄对劳动者有何影响
问答584人已浏览
1、工龄影响工资收入:有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资;在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。职务评定间接影响工资收入。2、工作年数决定带薪休假天数。3、工作年数决定医疗期间:医...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工龄奖的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同用工年龄怎么规定的
图文410人已浏览
除文艺、体育等特殊工种依法可招用未满十六周岁的未成年人外,其余行业招用劳动者均要求年满十六周岁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,283人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询招工年龄有规定吗?劳动法怎么规定的?
问答584人已浏览
招工年龄不得低于16岁。法律规定,任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人,除了艺术类的除外,一旦招收16岁以下的童工,用人单位将面临行政处罚。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定年终奖的
问答584人已浏览
1、关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定奖金和年终奖等福利的,那么用人单位必须按照约定足额发放。 2、奖金的发放如何,是由用人单位自主决定的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询