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工作多久才算劳动关系

2020-02-13 180人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,910

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专业分析
工作自用工之日起即算劳动关系。劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位未签劳动合同的，在一年的范围内应向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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