有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>有哪些法律依据合同解除
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合同解除的方式: 1、协议解除; 2、单方解除; 3、法定解除; 4、约定解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于解除劳动合同决定的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询法律依据《劳动合同法》关于工伤的规定有哪些
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《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...
河南在线咨询顾问团咨询我>>依法解除劳动合同的情形有哪些,法律上有哪些规定
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有下列情形的,可以依法解除劳动合同的,劳动者提前三十日书面通知用人单位来解除劳动合同;用人单位与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除同居关系法律依据有哪些,法律怎么规定的
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《民法典》规定解除同居关系法律依据有法院不受理当事人请求解除同居关系的案件。根据相关法律规定,若是其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于解除劳动合同决定的法律依据有哪些,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法律依据的劳动合同解除的情形有哪些
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解除劳动合同的法定情形如下: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中未确定劳动关系,如何解决,有哪些解决补偿的法律依据
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关于岗位问题你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供相应岗位,如果用人单位因此原因而与劳动者解除劳动关系,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于解除劳动合同决定的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典关于合同解除权法律依据有什么
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合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利,它的行使直接导致合同权利义务消灭...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法确定劳动关系的依据有哪些
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确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系法律依据是怎样的
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合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于解除劳动合同决定的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律关于合同的解除或者终止的依据有哪些
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律师解答 合同解除的效力有若是尚未履行的应当终止履行,若是已经履行的应当恢复原状或者采取其他补救措施,其他补救措施包括请求修理、重作、减价、更换、支付违约金、赔偿损失等措施。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》关于退休返聘的有哪些法律依据
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【一】《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当依据法律规定解除劳动合同的情形有哪些
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1、直接解除劳动关系且无需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的,劳动者无需书面通知即可直接解除劳动关系。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据劳动合同与劳务关系有哪些区别
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劳动关系与劳务关系的区别包括: 1、主体不同; 2、关系不同,劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除条款的依据
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劳动合同的必备条款包括以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询有哪些法律依据合同解除
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1、当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者解除劳动关系有哪些法律依据
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劳动者和单位解除劳动关系的,是需要遵守法定的解除劳动关系的程序的,比如在法定的期限内通知。在实践中,劳动者是可以主动解除劳动关系的,当然,前提是符合法律的规定,否则就要承担不利的法律责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于解除劳动合同决定的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除的条件是什么解除合同的法律依据有哪些
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合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询有哪些关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定?
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劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据有哪些解除劳动合同的经济补偿金
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劳动者根据《劳动合同法》以下规定解除劳动合同法可获得经济补偿:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
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