辞工不批如何办,没辞工书。
图文0人已浏览
劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位不批准辞职如何通知员工上班
图文17人已浏览
单位不批准辞职没用,不过仍然可以正常通知员工上班。因为辞职不会立即解除劳动合同,而是劳动者在法定期限...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不批辞工如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频723人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,362人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询如果提前30天辞职用人单位不批如何办
问答584人已浏览
员工提前三十天书面通知用人单位可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>职工不辞而别用人单位该如何处理
图文199人已浏览
职工不辞而别用人单位的处理方式: 1、当员工不辞而别后,先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员辞职单位不批如何处理
图文1,013人已浏览
公务员不可以随时离职。确需要辞职的,需要向任免机关提出申请,任免单位在三十天内决予以审批。特定条件下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不批辞工如何办?,律师怎么看
单位缴纳的医保如何使用
视频17,829人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,547人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
视频12,185人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询书面申请用人单位辞工,不批怎样办
问答584人已浏览
试用期内提前3天,转正后提前30天提交书面辞职申请,期满后自行离开即可,不需要用人单位批准。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内辞职单位不批如何处理
问答584人已浏览
员工在试用期辞职,如果是按照正常流程辞职的,就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不批辞工如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工辞职不批如何办?
图文183人已浏览
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞职是否必须经用人单位批准
图文102人已浏览
员工辞职不用经用人单位批准,到期解除,这是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。员工辞职应当提前三十日以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不批生育险怎么办
图文15人已浏览
生育险报下来了但是用人单位不发放的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位犯罪对个人如何处罚
视频679人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,342人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位不批辞工如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞职没批人也不批怎么办
问答584人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否需要用人单位批准员工辞职
问答584人已浏览
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。 首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职不批怎样办,辞职不批怎样办?
问答584人已浏览
主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病假用人单位不批准
图文3人已浏览
用人单位不批准病假,可以采取以下措施: 1、与用人单位协商:劳动者可以与用人单位协商,说明自己的病情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不批准劳动者可以辞职吗
图文157人已浏览
劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位行贿罪如何确定责任人
视频663人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
视频2,981人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞工不批,辞不到工如何办
问答584人已浏览
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职期满用人单位不批怎么办
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》37条规定,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不批辞工如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果请假用人单位不批准算是旷工吗
图文525人已浏览
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
视频860人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询离职工作单位不批如何办理
问答584人已浏览
想离职单位不批,劳动者能够提前30天通知单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职用人单位不批怎么办,劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,试用期提前3天书面提出;试用期后劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询