合同签订多长时间就不可以起诉了
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超过诉讼时效,仍然可以起诉,只要符合起诉条件。 我国法律规定,当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院...
试用期间,签了劳动合同,可以随时离职?
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试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期,转正只是单位的内部手续,法律上不是以是否有...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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职务犯罪多长时间可以假释
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签了劳动合同可以续签吗?续签要多长时间?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同...
劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
合同签了多长时间就生效
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根据《合同法》的规定,依法成立的合同,自成立时生效。...
不明白,就问一问
签了劳动合同多长时间就可以离职,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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分居多长时间可以判定离婚
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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合同到期多长时间之内离职就可以
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳...
延期签劳动合同最多可以延迟多长时间了
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最晚可以延迟30天,否则从到期后的第二月,就应该支付双倍工资,超过一年,就应该签订无固定期限劳动合同...
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劳动合同签了五年就有效了可以离职吗
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
提出离职后多长时间就可以走了
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一般劳动者提出离职后满三十天就可以走了,如果是试用期的员工,提出离职后三天就可以走了。因为法律规定,...
劳动合同没有签满一年就可以离职了?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
劳动合同可以随时终止吗
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夫妻离婚后多长时间可以再婚
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没有签劳动合同怎么办,离职后多长时间可以协商
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:3...
可以签劳动合同就不能离职吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
双倍工资多长时间不签劳动合同就没事了
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
酒店休息多少天可以不签劳动合同就离职了
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酒店员工没签合同辞职的,可以当天离职。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳...
劳动合同签了还没有领取就离职了可以吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
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医保多长时间可以生效
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违章多长时间可以查到
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合同签了多长时间就生效
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合同的生效时间,有以下四种情形: 1、依法成立的合同,自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间。 2、双方当事人在合同中约...
深圳市劳动法对劳动合同最长可以签多长时间
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最长期限应当根据期限来确定。:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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入职后多长时间签劳动合同,如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同: 1、根据《劳动合同法》第十七...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同试用期内最长可以签多长时间
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劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年三个月以上的,试用期最长一个月。一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。...
劳务合同签订后多长时间可以再劳动者签劳务合同?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...