劳动合同没签,辞职,怎么办
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没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位;个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资不结没签劳动合同
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如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同辞职工资怎么结算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年员工没签劳动合同辞职是否结算工资
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1、没签劳动合同自动离职有工资。 2、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 3、若用人单位...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者同时辞职怎么算工资
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劳动者辞职后可以向当地劳动局投诉追讨工资,逾期支付的可责令用人单位加付赔偿金;经劳动局通知后用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同辞职工资怎么结算?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法辞职工资结算未签合同怎样办
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根据我国的劳动法,劳动法辞职工资结算未签合同的答复如下:没有签订合同但是是事实劳动关系,可以要求双倍赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同辞职怎样算工资
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1、员工即使没有和单位签订劳动合同,辞职后只要证据充足就可以进行工资的索赔。 2、用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同辞职工资怎么结算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职双方没签劳动合同不发工资合法吗
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用人单位没签劳动合同劳动者辞职,用人单位发不给工资的行为是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
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没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同辞职工资怎么结算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职被扣工资怎么办,没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同。辞职了。结果没结工资
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可以向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁,准备相应证明劳动关系及工资标准的证据。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>三个月劳动合同没有签今天辞职怎么算工资
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定三天没签合同辞职算拖欠工资吗
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入职3天还没签合同可以离职,但在离职前需要和就业单位协商。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同辞职工资怎么结算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职没签合同的工资怎么算
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试用期期间未签订合同辞职后工资应该照付,未签订劳动合同应当支付双倍工资。劳动者在试用期的工资不得低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职工资拖欠多久算违法没签劳动合同
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至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单: 3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资立马结算是劳动合同吗
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可以与公司协商,一般劳动者辞职,是在解除劳动关系时就一次性支付劳动者工资。依据我国相关法律的规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求补偿金。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关...
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