劳动法有规定加班工资是不是负责
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《劳动法》规定了员工加班工资的算法,即员工在工作日加班的,至少按其日常工资的一点五倍算;在没有补休的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动法规定的加班有那些
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劳动法加班的规定: 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法的加班工资有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班是否有加班工资劳动法规定是什么,有哪些规定
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劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>加班工资哪些劳动法上会怎么规定
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加班工资劳动法的规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定工作日加班多少倍工资
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《中华人民共和国劳动法》规定工作日加班1.5倍工资。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法的加班工资有什么规定,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定加班的工资有几天加班怎么抵消
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1、工作时间严重超时,按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资加班费
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劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法的加班工资有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定的加班工资包括哪些标准
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加班工资标准:休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定有加班限制吗
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劳动法对加班时间有限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法第44条加班的法律规定是什么?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法的加班工资有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资劳动法如何规定
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1、有二种情况!以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍 2、第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,那就要按工资来核算加班班基数 3、第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>计算加班工资时,最新劳动法关于加班工资的规定加班工资怎么发
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的试用期内加班有没有加工资?
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试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后,在合理的工作时间以外安排加班工作,便具有支付加班工资的义务,并不受劳动者是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费2022新规定
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我国劳动法规定只要延长了劳动者工作的时间,那么就需要用人单位支付相应的加班费用。一般平常延长工作时间...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期加班劳动法规定
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定自愿加班不算加班,自愿加班有工资吗?
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有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。变相的延长了员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法劳动者的加班工资如何计算法定节假日加班的工资规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法的加班工资有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有周六加班日规定
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如果用人单位是因为生产经营的需要,可以与劳动者协商延长工作时间,但是用人单位应当按照相关法律规定的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法中有哪些加班工资规定,法定节假日加班工资是怎
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于加班的规定,法律法规中怎样规定加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
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