违约金违约金是合同上限吗?
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如果当双方约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同违约金的上限,超过了的,当事人可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同违约金如何计算合同违约金上限?
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根据《民法典》第五百八十五条规定,合同违约金应当根据合同约定计算。当事人可以约定一方违约时应当根据违...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同违约金上限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同违约金上限
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1、违约金的赔偿标准是有上限的,以劳动者违反了服务期条款为例,劳动者支付给用人单位的违约金不能超过单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分中劳动者所应分摊的培训费用。 2、法律依据;《中华人民...
云南在线咨询顾问团咨询我>>违约金上限的规定合同违约金上限有哪些
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合同违约金上限一般是实际损失的30%。违约金的具体数额由当事人约定,当事人也可以约定因违约产生的损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约金上限,律师怎么看
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同逾期交货违约金上限是多少
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同违约金有上限吗?
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有上限。违反服务期的违约金不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制约定的违约金数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金赔偿上限
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目前我国劳动法及其相关法规都没有规定违约金和赔偿金的最高限额以及具体数额。根据有关规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约金上限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
【违约金】违约金上限
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违约金上限一般为违约所造成的损失的30%,法律并没有明文规定。人民法院可以以实际损失为基础,兼顾合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约金是多少合同上限
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合同违约金上限规定是:实际损失的30%。双方合同有约定的从其约定,约定金额不足以弥补实际损失的可以根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金合同上限是多少?
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不得超过所遭受损失的百分之三十。如果约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金上限是多少
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同违约金上限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金上限是多少
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金有没有上限?
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有上限。违反服务期的违约金不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制约定的违约金数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金上限怎么算?
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劳动合同违约金上限是不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。 一般情况下对于应当承担违约金的数额并没有具体规定,劳动者和用人单位可以自行协商约定。 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>违约劳动合同
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约金上限对违约金是怎么规定的?
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工期违约金的上限是一般不能超过实际损失的百分之三十;如果违约金与实际所造成的损失相比过高或者过低的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋买卖合同纠纷违约金上限是多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同约定违约金上限是多少
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1、劳动合同违约金的限额由双方约定决定,一般不得超过用人单位提供的培训费用。 2、根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限违约金
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约金上限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
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解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金的上限是多少
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1、劳动合同违约金的限额由双方约定决定,一般不得超过用人单位提供的培训费用。 2、根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约金上限
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一、合同法违约金的上限 合同法解释 (二)(自2021年1月1日起废止)规定:约定违约金的数额不能高于违约损失的30%,也就是说,违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。 合同法第114条规定:违约金...
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