2023辞职或被公司辞退是否有赔偿
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《劳动合同法》相关规定,劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有下列情形之一的,可以随时解除劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>提出辞职,又被辞退有补偿吗
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员工因种种原因遭受到公司解除劳务关系的处置,其是否有权获得相应的补偿,需根据具体情况进行分析与确定。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,11年经验在线咨询辞职了,公司提前辞退了。。
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被公司辞退了根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司提前入职五个月被辞退有什么补偿
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入职5个月被公司辞退的补偿有哪些需根据具体情况分析。 1、上班5个月辞退的,一般支付半个月工资进行赔...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司提前辞退可以获得赔偿吗?
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工后提前30天辞退员工有赔偿吗
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劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职前被公司辞退
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根据你列出的这些理由,基本可以认定公司的解除劳动合同行为是违法的,对此你有2种选择: 1、要求公司继续履行劳动合同,并支付你违法解除劳动合同期间的全额工资,这样官司打的时间越长,你可能得到的工资赔偿就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司提前辞退,是不是有赔偿问题
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公司提前辞退属于非过失性辞退,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司破产提前辞退补偿吗
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补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前辞职要赔钱吗?
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退,被辞退,公司有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退公司有没有必要提前辞退
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依照法律法规,单位应该如何辞退试用期内的职工,辞退试用期职工需要满足哪些条件试用期期间劳动双方的关系是一种相对不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但这并不意味着用人单位可以随...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间被提前辞退可以结清工资吗
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可以。工资应当计算清楚,并且在一个工资支付周期内给付给劳动者,用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前辞退有什么赔偿?
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用人单位若将劳动者提前辞退的,应当对其赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职的时候遇到公司提前辞退应该怎么赔偿?
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可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告中被提前辞退,请问会有补偿吗?
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我朋友被公司辞退了,孕妇被辞退有赔偿吗??
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1.预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询提前一个月被辞退了提前30天辞退补偿有吗?
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公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有合法依据的,不需要支付补偿金。如果员工不存在过错,而公司辞退员工,需要按工作年限支付经济补偿金,提前30天通知就不需要支付代通知金,但是经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前辞职可以要求公司赔偿吗
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
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