劳动争议调解前置是必须的吗
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劳动争议调解前置不是必须的,其只是仲裁前的一个环节,并不是必经程序。劳动仲裁不一定要先进行调解,但必...
劳动争议的调解属于行政调解吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议的调解主体为用人单位与劳动者,行政调解是涉及相对人和有关政府之...
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必须要先交罚金才能判缓刑吗
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赠与协议必须要公证吗
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劳动争议必须先调解吗
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劳动争议不是必须先调解,而是必须经过劳动争议处理机关的仲裁。法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书十五天起诉到法院。根据《劳动争...
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法
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这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
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劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的...
不明白,就问一问
劳动争议必须要先调解吗,律师怎么看
劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议仲裁有效期
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有劳动争议必须先调解吗
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劳动争议不是必须先调解,而是必须经过劳动争议处理机关的仲裁。法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书十五天起诉到法院。根据《劳动争...
劳动争议仲裁必须先调解吗
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1、劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请...
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如何进行劳动争议调解
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当事人可以使用书面或者口头申请的方式调解劳动争议。如果是口头申请的,调解组织应该要当场记录申请人的个...
哪里可以调解劳动争议?
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企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,都...
劳动争议仲裁与劳动争议调解有什么不同
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劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别有: 1、依据的法律法规不同。 2、申请的条件不同。调解不是劳动争议...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议必须要调解吗?
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劳动争议不是必须要先调解,而是仲裁前一般都会进行调解,能调解解决的,不用再进行仲裁,节省司法资源,效率也比较高。通常发生此类纠纷,向由当事人自行协商处理,协商不成的进行调解,无法解决的,进行仲裁。对劳...
劳动纠纷必须要先调解吗?
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劳动纠纷不是必须先调解。如果当事人是因劳动纠纷而申请劳动仲裁的,仲裁庭必须先行调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。《...
劳动争议必须先仲裁吗
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发生劳动争议必须先仲裁,在劳动争议仲裁后,对仲裁不服的,可以向法院起诉。r《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:rr第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
劳动争议调解时限长么
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劳动争议调解时限有限制,即是劳动争议调解的时限是十五日之内。法律上规定,自劳动争议调解组织收到调解申...
劳动争议二审的调解有效吗?
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劳动争议二审可以有调解程序,但不是必须的,但在二审的时候,如果当事人愿意进行调解的,那么也是可以的。...
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动防护用品必须具有哪三证
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劳动争议必须要先行仲裁吗?
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劳动争议必须先仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
劳动纠纷必须先调解吗
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劳动纠纷不是必须先调解。如果当事人是因劳动纠纷而申请劳动仲裁的,仲裁庭必须先行调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。《...
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劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上
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下列劳动争议适用劳动争议调解仲裁法: 1.确认劳动关系争议; 2.与劳动合同有关的争议; 3.除名、...
劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议仲裁要先调解吗
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劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉。《劳动争议调停仲裁法》第42条规定,仲裁庭在作出裁决前,必须先调停。如果调停达成协议,仲裁庭必须制...
出现劳动争议须要调解吗
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劳动争议不是必须要先调解,而是仲裁前一般都会进行调解,能调解解决的,不用再进行仲裁,节省司法资源,效率也比较高。通常发生此类纠纷,向由当事人自行协商处理,协商不成的进行调解,无法解决的,进行仲裁。对劳...