劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
图文116人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动法对试用期劳动者辞退的规定
图文310人已浏览
劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
针对新劳动合同法对试用期是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,823人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,551人观看
劳动合同法对试用期的规定是什么?试用期解除劳动合同应该注意什么
问答584人已浏览
劳动合同法限定了试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...
劳动法规定试用期要签合同吗
图文972人已浏览
试用期签订合同要具体问题具体分析,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
试用期解除劳动合同赔偿吗,法律是怎么规定的
图文59人已浏览
试用期如果是按法律规定程序解除劳动合同不赔偿,如果是用人单位私自解除则需要赔偿。法律的规定是经济补偿...
不明白,就问一问
新劳动合同法对试用期是怎么规定的,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,018人观看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,441人观看
一般试用期的规定是多久
视频319人观看
劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
问答584人已浏览
试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
我国劳动合同法对试用期的期限和试用期的规定
问答584人已浏览
对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
针对新劳动合同法对试用期是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定劳动合同试用期几个月?
图文250人已浏览
法律规定,劳动合同试用期分为以下几种情况: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
试用期合同期限是怎么规定的?
图文83人已浏览
试用期包含在劳动合同期限内,试用期不得超过六个月。其中以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动合同期...
新劳动法规定试用期内如何辞职
图文104人已浏览
劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位,如果没有履行通知义务的,应当支付给用人单位造成的经济损失。...
深圳市劳动法2021新规定
视频3,352人观看
试用期是否需要签合同
视频717人观看
遇到新劳动合同法对试用期是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样规定劳动合同试用期最新规定
问答584人已浏览
劳动合同试用期规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
这样的法律对劳动合同试用期的规定是怎样的
问答584人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。 单位和劳动者协商一致,可以约定试用期,也可以不约定。但用人单位不可以随意约定试用期...
劳动合同法关于试用期的规定,劳动合同中的试用期的约定标准是什么
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订...
2016新劳动法试用期具体如何规定
图文87人已浏览
劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...
约定的试用期与劳动合同期限怎么定
图文163人已浏览
如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新婚姻法中对夫妻债务是怎么规定的
视频1,465人观看
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,585人观看
劳动合同中对试用期的约定是什么样的,劳动合同是否可以约定试用期
问答584人已浏览
劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制...
劳动合同中试用期的时间是怎么规定的?劳动合同期限与试用期的区别
问答584人已浏览
根据现有规定,即劳部发[1996]354号文件第3条之规定,劳动合同可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不超过15日,;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不超过30...
遇到新劳动合同法对试用期是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》中对劳动合同期限的规定
图文338人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确...
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
视频972人观看
劳动合同中的试用期和劳动合同的期限是怎么规定的, 法律有什么规定
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同...
对比《劳动合同法》与《劳动法》关于试用期的规定有什么不同
问答584人已浏览
劳动法:第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...