病假期间工资是否合理？
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一、病假期间是有工资的。 二、但是病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤认定期间是病不是指工伤假
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工伤认定期间工伤假。如果认定工伤，就是从受伤时开始认定工伤后，从受伤开始的休假都是工伤假，属于停工留...
姜远波律师|高级合伙人，15年经验咨询我>>
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤认定期间是病假还是工伤假
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工伤认定期间工伤假。如果认定工伤，就是从受伤时开始认定工伤后，从受伤开始的休假都是工伤假，属于停工留薪期不属于病假。发生工伤事故，进行劳动能力障碍鉴定后，工伤事故不属于生病，所以不计算病假。工伤停工留...
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认定工伤然后单位说是工伤期间给80%的工资合理吗
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认定工伤单位工伤期间给80%的工资不合理。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我请病假期间公司不给基本工资，
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这样公司是违反劳动合同法的，按照法律规定应该正常支付工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工伤认定期间给我开病假工资合理吗，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司应该给我开病假工资吗
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工伤期间的工资比照受伤前实际所拿工资计算...
江西在线咨询顾问团
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事业单位员工在工伤期间病假给工资吗
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在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，劳动者一方在用人单位从事...
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工伤期间发病假工资合理么？一般如何处理？
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这个是应当发放工资的。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间，不开病假条可以吗
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不可以。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务合同员工病假住院期间给不给工资
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一、员工在患病住院期间是有工资的。 二、根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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遇到工伤认定期间给我开病假工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假工资只给最低工资合理吗
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因...
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病假期间还发工资吗病假工资规定2020病假工资发放标准
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【网友咨询】我在单位工作没有超过一年，现在因病不能上班，请问律师医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天，病假期间还发工资吗【律师解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期：是指企业职工因患病或...
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根据我国法律规定工伤认定期间要病假单吗？
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工伤认定仅仅是对事故的性质进行定性，并不能代表员工一定需要休息，员工受伤需要休息是需要根据医院的医嘱，或者医院开具的疾病证明书判定员工是否需要休息而定的。所以员工在工伤休息期间，需要提供医院开具的疾病...
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待岗期间不给开工龄工资合理吗
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按照正常待岗时工资核算。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤判定期间要不要开病假单
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工伤认定仅仅是对事故的性质进行定性，并不能代表员工一定需要休息，员工受伤需要休息是需要根据医院的医嘱...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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工伤期间的病假可以领工资吗？
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工伤是享受工伤待遇的，在停工留薪期间，原待遇不变，也就是说工资照常发。病假属于个人原因享受的假期，需要假条，工资待遇一般只发基本待遇或基本的待遇的漆0%，具体依据当地政策而定...
广西在线咨询顾问团
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工伤期间发病假工资合理么？一般如何处理？
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这个是应当发放工资的。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，...
天津在线咨询顾问团
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上班期间受伤扣病假工资吗
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不会的，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，...
张丽丽律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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大病期间要我退工，而且不发病假工资这合法吗
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如果是医疗期内，公司不能解除劳动合同，发给病假工资，超过6个月的发放疾病救济费；如果医疗期满，您还需要继续治疗不能上班的，公司可以解除劳动合同，并支付经济补偿金和医疗补助金。...
山东在线咨询顾问团
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病假工资给和理吗?
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社保费单位缴交部分单位承担，个人缴交部分个人承担。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%...
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