在我国应该在哪进行工伤认定
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在我国应该在社会保险行政部门进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤没认定之前公司应该发工资吗
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一般不发。在工伤认定之前,还不能确定你是工伤,因此,不能发给你工伤工资,可以暂时按照病假工资发放,认...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在我国工伤认定前工资应该如何发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询在我国应该在哪进行工伤认定
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在我国应该在社会保险行政部门进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在我国怎么样认定工伤复发?
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与第一次遭受工伤一样,在工伤复发的时候也是先要进行工伤认定的。 所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在我国一般情况下工伤应该怎么发工资吗?
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一)医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国工伤认定前工资应该如何发,律师怎么看
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤认定前该如何计算工资
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关于工伤认定前工资如何计算吗: 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>临时工如何认定工伤在我国临时工工伤认定程序中如何
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国工伤认定前工资应该如何发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该如何确定工伤职工伤前本人工资
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工伤职工工伤前缴纳工伤保险费满12个月的,以工伤前12个月平均月缴费工资作为本人工资;缴纳工伤保险费...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在我国如何投诉工伤认定部门
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工伤认定部门工作人员有不法行为的,可以向人力资源和社会保障局局投诉;对工伤认定申请不予受理的决定不服...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在我国一般来说员工工伤住院如何发放工资呢?
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职工工伤住院期间单位应发基本工资,此外待遇,提供《工伤保险条例》相关规定,就员工工伤住院怎么发放工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在我国工伤认定前工资应该如何发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何在我国领取工伤认定书
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劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在我国,工资现金发放证明具体应该如何写?
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XX公司财务部: 本部为公司所招临时工,所谈(口头协议)保底工资为1800元/月,全部以现金发放. 有效期为三个月,自年月日到年月日止. 特些证明. 公司人事部签章 年月日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后还在医疗期内工资待遇如何发放,工伤认定后工资如何发放
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工伤认定后还在医疗期内,将享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变由用人单位按月发放。在劳动能力鉴定之后,将停止享受停工留薪待遇,转为根据伤残等级享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请问我在工伤期间工资应该发多少?
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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我在工伤期间,公司应该怎么发工资。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤认定后该如何办理工资发放?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>还没做出工伤认定和鉴定。应该给我发工资吗?
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资待遇为工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国工伤认定前工资应该如何发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我舅舅在工地受了工伤,请问工伤复发如何认定?
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所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询请问我在工伤期间工资应该发多少?
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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。一般情况下员工受工伤都是需要一定时间进行治疗和...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受到伤害,应该认定为工伤吗?该如何认定?认定?
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但就伤害引起的原因而言(冲突)就不属于工伤。根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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