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赔偿误工费需要医院证明吗

2024-05-05 11人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,911
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专业分析

工伤赔偿中关于误工费部分，下列证明资料须及时提交：首先是关于经济来源或收入情况的证明，具体可以有两种形式，其一为收入证明，由工作单位开具并加盖印章的详细材料，内容应当覆盖受害者在单位的服务期限、职务以及在过去一年内的平均月薪酬等方面；倘若受害者并无固定的收入来源，也可以申请一段时期（通常为过去3年）内的收入状况证明文书，并可前往当地对相应行业具有管辖权的相关政府职能部门获取这样的证明文件，其中应包含的信息包括工作领域、工作地区、工作职责等；如若以上两项材料均未能提供，则受理法院有权参照该地同行业或相似行业在上一年度职员的平均工资水平予以核算。其次为证明误工时长的证据，主要包含以下几类：（1）病历或是相关医院诊疗记录。在这些文件中，一般都会明确记载就诊日期、建议的休假时间、需要补充的营养成分以及需要专门人员护理的程度等关键信息；（2）误工证明，对于具有工作单位且具备相应条件的受害者来说，其所在单位可开具有关当事人在工作中的误工情况的书面说明，并加盖公章作为证明；（3）误工时长司法鉴定报告，如遇侵权方对此提出异议，或者有关数额存在争议，可以申请进行误工时长的司法鉴定，以便确定准确的误工期限。值得特别注意的是，第三款所指的误工时长司法鉴定建议由双方法定代理人共同指定或由人民法院挑选适合的鉴定机构进行，因为仅由一方单方面委托所作的评估，对方很可能不予承认，并有权要求重新进行鉴定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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